الموضوع: الاضطرابات تقلص نشاط الشركات بمصر وتودي بالاقتصاد الى الهاوية
الاضطرابات تقلص نشاط الشركات بمصر وتودي بالاقتصاد الى الهاوية
كشف مسح اقتصادي تراجع النشاط الاقتصادي بمصر بسبب الاضطرابات الدامية، التي أعقبت إطاحة الجيش برئيس الجمهورية المنتخب محمد مرسي في الثالث من يوليو/تموز الماضي.وأظهر المسح أن الاضطرابات السياسية في مصر أبقت البلاد في حالة ركود شديد في أغسطس/آب الماضي، مع تراجع أنشطة القطاع الخاص غير النفطي للشهر العاشر على التوالي إضافة إلى هبوط الناتج والطلبيات الجديدة.
وبلغ مؤشر إيتش إس بي سي لمديرى المشتريات المعدل موسميا في مصر 42.2 نقطة في الشهر الماضي بارتفاع طفيف عن 41.7 نقطة في يوليو/تموز، الذي شهد أشد تراجع منذ ديسمبر/كانون الأول، وكان أغسطس/آب هو ثالث أسوأ شهر منذ بداية المسح في أبريل/نيسان 2011.
وبين المسح الذي شمل نحو 350 شركة في القطاع الخاص أن المؤشر المعدل لا يزال دون مستوى خمسين نقطة، وهو الحد الفاصل بين النمو والانكماش.
وتراجعت وتيرة انكماش الناتج بعد تسجيل المؤشر 36.5 الشهر الماضي مقارنة مع 34.9 في يوليو/تموز الذي سجل أكبر تراجع منذ ديسمبر/كانون الأول، وكانت المرة الأخيرة التي شهدت فيها أنشطة الأعمال والناتج نموا في سبتمبر/أيلول 2012.
وتفاقم هبوط الطلبيات الجديدة في أغسطس/آب مسجلا أدنى مستوياته في ثمانية أشهر عند 36.3 مقارنة مع 36.5 في يوليو/تموز، كما انخفضت طلبيات التصدير من 39.0 إلى 35.1 مسجلة أكبر انكماش منذ ديسمبر/كانون الأول.
وأظهر المسح أن وتيرة خفض الوظائف تراجعت إذ إن المؤشر سجل 47.8 الشهر الماضي مقارنة مع 46.8 في يوليو/تموز.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
هذه دورة التعلم بإستراتيجية المحطات التعليمية
تقوم على التحدي والإثارة والمتعة
فتفضلوا بالحجز لدينا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8277.imgcache (مشاركات: 0)
نشاط الإدارة العامة
حضيت مشكلة تحديد نشاط الإدارة العامة ونشاط الأفراد بالاهتمام رجال الدولة والمفكرين منذ نشأت الدولة وحتى الوقت الحاضر ، وقد اختلفت غلبة أحد النشاطين على الأخر تبعا للأفكار... (مشاركات: 0)
سيمنار بعنوان " دور ادارة الموارد البشرية بعد الثورة وفى ظل صر الاضطرابات والازمات "
لأول مرة فى مصر ....تقدم وحدة كيم لإدارة الموارد البشرية CAME – HRMU
سيمينار لمدة يوم واحد يتناول دور إدارة... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني