الموضوع: في إشارة واضحة على تخبط الادارة المالية - وزارة المالية تعلن تأجيل السندات صفرية الكوبون عقب 5 ساعات من القرار
في إشارة واضحة على تخبط الادارة المالية - وزارة المالية تعلن تأجيل السندات صفرية الكوبون عقب 5 ساعات من القرار
أعلنت وزارة المالية تأجيل إصدار السندات صفرية الكوبون والتي كان من المقرر اصدارها يوم 10 سبتمبر الجاري إلى جلسة 16 سبتمبر 2013.
وجاء قرار تأجيل إصدار السندات صفرية الكوبون عقب أقل من 5 ساعات من إعلان نيتها طرح هذا النوع من السندات التي تقوم بطرحها للمرة الأولى في تاريخها، ودون توضيح أسباب قرار التأجيل.
وكانت المالية، قد اعلنت عبر موقعها الإلكتروني، الخميس، أنها ستقوم بإصدار سندات صفرية الكوبون لمدة 18 شهر، وأضافت، أن قيمة الإصدار يقدر بنحو مليار جنيه، ينتهي في شهر مارس 2015.
والسندات صفرية الكوبون، هي سندات تقوم على عدم وجود سعر فائدة ثابت كما هو الحال في السندات العادية، وإنما على الفرق بين القيمة الأسمية للسند، والقيمة الفعلية التي سيدفعها المستثمر عند شراءه للسند.
ويحصل المستثمر على ربحه عن طريق الفرق بين القيمة الأسمية وبين القيمة المدفوعة لشراء السند (سعر البيع)، حيث يمثل هذا الفرق مقدار الفائدة التي يحققها المستثمر.
كما اعلنت الوزارة على الموقع نتائج عطاءات الأوراق المالية الحكومية عن يوم الخميس، حيث سجل أعلى عائد على الأذون لآجل 182 يوم 12.289 بالمئة، و أقل عائد 12.001 بالمئة، وسجل متوسط العائد 12.203 بالمئة، وبالنسبة لآجل 364 يوم سجل أعلى عائد 12.451 بالمئة، وأقل عائد 12.00 بالمئة، وبلغ المتوسط 12.426 بالمئة وتم تغطية الاصدار الأخير 2.99 مرة.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.