النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010

#1
الصورة الرمزية hisham194
hisham194 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تنظم وزارة الاوقاف والشئون الاسلامية بالكويت مؤتمر بعنوان(تطوير راس المال الفكري)
خلال الفترة الواقعة ما بين 18-20 يناير
تحت شعار نحو رؤية إستراتيجية جديدة في المؤسسات الحكومية
ويهدف هذا المؤتمر الى:
– استعراض مفهوم رأس المال الفكري واستراتيجيات نقل المعرفة وكيفية ربط إدارة المعرفة برأس المال الفكري لتحقيق التميز .
– إبراز الدور الاستراتيجي للإدارة العصرية لرأس المال الفكري .
– تسليط الضوء على الثقافة المؤسسية وتنمية ولاء رأس المال الفكري وإبراز دور التدريب في خلق الولاء المؤسسي .
– الوقوف على فنون ومهارات قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري.
ويتضمن المؤتمر أربعة محاور رئيسية
يرتبط بكل محور اربعة محاور فرعية:

à المحور الأول: رأس المال الفكري وعلاقته بإدارة المعرفة :-
– مفهوم رأس المال الفكري بالمؤسسات المعاصرة
– استراتيجيات نقل المعرفة والحفاظ على الأصول الفكرية
– ربط إدارة المعرفة برأس المال الفكري لتحقيق التميز
– إدارة المعرفة كمدخل لبناء مؤسسات المستقبل

à المحور الثاني: الإدارة العصرية لرأس المال الفكري :-
– مراحل بناء وتصميم استراتيجية الموارد البشرية كأحد روافد استراتيجية المؤسسة
– تخطيط الموارد البشرية بما يتلاءم ومتطلبات رأس المال الفكري
– تقييم العملية التدريبية كمدخل حديث في تقييم الاستثمار في رأس المال الفكري
– مستقبل إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة


à المحور الثالث : ثقافة المؤسسات وتنمية ولاء رأس المال الفكري -:-
– الثقافة المؤسسية وكيفية تكوينها
– سبل نشر الثقافة المؤسسية
– الولاء المؤسسي للموارد البشرية ومؤشراته
– دور التدريب في خلق الولاء المؤسسي

à المحور الرابع : قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري R.O.I :-
– مداخل وخطوات قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري
– هل مؤسستك مهيأة لتطبيق قياس العائد على الاستثمار في رأس المال الفكري؟؟
– فوائد تطبيق قياس العائد على الاستثمار... معوقات التطبيق ..ومتطلبات مواجهتها
– دور المدراء في تفعيل نتائج العملية التدريبية وتدعيم رأس المال الفكري

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
20

رد: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010

مرحبا اريد اسال جنابك سؤال متى هذا مؤتمر انا طالبة ماجستير من العراق احب احضر هذا مؤتمر لان رسالتى عن قياس رأس المال الفكرى مشكور

#3
الصورة الرمزية hisham194
hisham194 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010

هلا بيك
والمؤتمر موعده 18 -20 يناير 2010
ونرحب بمشاركتك معنا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
20

رد: مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010

سلام عليك الاخ هيشام ممكن نشر بحوث المؤتمر

إقرأ أيضا...
راس المال الفكري

رأس المال الفكري إستراتيجية التحول من الفئة العامة إلى الفئة المتميزة أ. د / عبدالرحمن بن أحمد هيجان رأس المال الفكري أولا : مقدمة : كان ولا يزال وسيظل موضوع الموارد البشرية من أكثر... (مشاركات: 1)


مؤتمر تطوير راس المال الفكري بالكويت 18-20 يناير 2010

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تنظم وزارة الاوقاف والشئون الاسلامية بالكويت مؤتمر بعنوان(تطوير راس المال الفكري) خلال الفترة الواقعة ما بين 18-20 يناير 2010 يمكن زيارة موقع الوزارة (البوابة... (مشاركات: 0)


راس المال الفكري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بحث عن راس المال الفكري مقبول للنشر للدكتور اسامة في المرفقات دمتم بصحة وعافية (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


كورس إدارة علاقات العملاء - CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج