الموضوع: وفد فلسطيني لتدريب كوادر وزارة الشؤون الاجتماعية اليمنية حول برنامج المعلومات
وفد فلسطيني لتدريب كوادر وزارة الشؤون الاجتماعية اليمنية حول برنامج المعلومات
|
السبت, 07-سبتمبر-2013 |
صنعاء/سبأ
<،، وصل إلى صنعاء أمس وفد وزارة العمل الفلسطينية برئاسة وكيل الوزارة ناصر قطامي في زيارة رسمية تستغرق عدة أيام.
وأوضح وكيل وزارة العمل الفلسطيني في تصريح لوكالة الأنباء اليمنية (سبأ) أن الزيارة تأتي في إطار تبادل الزيارات بين البلدين الشقيقين وتعزيز أواصر التعاون وتفعيل الاتفاقيات الموقعة بين الجانبين .. مشيرا إلى أن الوفد الفلسطيني سيستعرض التجربة الفلسطينية الناجحة والخاصة ببرنامج معلومات سوق العمل مع المسئولين بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل اليمينة .
واعتبر قطامي برنامج المعلومات لسوق العمل الفلسطيني من البرامج المتطورة والتي اثبت نجاحه في سوق العمل الفلسطيني ..لافتا إلى أن الوفد سيقوم بتدريب الكوادر اليمنية في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل ببرنامج المعلومات الذي يحتوي على تحديد البيانات الإحصائية وتسجيل العاطلين عن العمل وعلى ضوء ذلك يصدر تقرير عن حالتهم ونوعية التعطل .
كان في استقباله وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل لقطاع القوى العاملة الدكتور نبيل الصهيبي والقائم بأعمال السفارة الفلسطينية بصنعاء عبدالفتاح السطري.
|
خصصت وزارة الشؤون الاجتماعية السعودية ممثلة بوكالة الضمان الاجتماعي مبلغ 300 ريال شهرياً نصيب أبناء السعوديات من الأجانب في حال أنهم أيتام.
ووفقاً لصحيفة "الوطن" السعودية اليوم الثلاثاء،... (مشاركات: 0)
أوصى المشاركون في اللقاء التشاوري حول التشغيل والشباب بضرورة وضع إطار قانوني وعقد اتفاقيات بين اليمن ودول الخليج لاستيعاب العمالة اليمنية في تلك الاسواق، كخطوة ضرورية لانشاء شركات توظيف العمالة في... (مشاركات: 0)
المصرية للهندسة والتكنولوجيا ـ ـ ندعوك للاشتراك معنا في دوراتنا المنتظمة في صيانة الشاشات والتليفزيون والهارد ديسك والمزر بورد ( اللوحة الأم / اللوحة الرئيسية ) واللاب توب وكذلك صيانة الطابعات الليزر... (مشاركات: 1)
الرياض - البلاد
أعلنت وزارة الشؤون البلدية والقروية ممثلةً في الإدارة العامة لتنسيق المشروعات بوكالة تخطيط المدن عن حاجتها لبعض التخصصات المطلوبة والمشغولة بمتعاقدين في المجالات التنسيقية... (مشاركات: 0)
أبحث عن برنامج مدير شؤون الموظفين كامل1- أسم الموظف<br>2- وظيفته<br>3- جنسيته<br>4- تاريخ التعيين<br>5- تاريخ أنتها أقامته<br>6- كل ما يخص الموظف <br>أرجو المساعدة ولكم الشكر والتقدير (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل