النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الداخلية الأردنية ترهن استقدام العمالة الأجنبية بموافقة مسبقة من وزارة العمل

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الداخلية الأردنية ترهن استقدام العمالة الأجنبية بموافقة مسبقة من وزارة العمل

الداخلية الأردنية ترهن استقدام العمالة الأجنبية بموافقة مسبقة من وزارة العمل
تنفذ حملات تفتيشية على العمالة الوافدة المخالفة في جميع القطاعات
عمان : محمد الدعمة
>قررت وزارة الداخلية الأردنية أمس وقف تسلم أية معاملات تتعلق باستقدام العمالة الأجنبية، بما فيها العاملون بالمنازل من مختلف الجنسيات، إلا بعد استحصال الموافقات المسبقة اللازمة من وزارة العمل وفقا للتشريعات المنظمة لذلك.وقال بيان للداخلية الأردنية إن القرار الذي أصدره الوزير حسين المجالي يأتي بهدف تنظيم سوق العمل الأردنية، وبما يكفل الحفاظ على التعليمات والآلية المنظمة لذلك.
وكانت وزارة العمل الأردنية أوقفت استقدام العمالة الوافدة في جميع القطاعات باستثناء قطاع عاملات المنازل حتى إشعار آخر بغية ترتيب أوضاع تلك العمالة الوافدة.
وأفادت تقديرات منسوبة إلى وزارة العمل الأردنية بأن أعداد العمالة الوافدة في الأردن تقدر بنحو مليون ونصف مليون عامل غالبيتهم من الجنسيتين السورية والمصرية، بينما بلغ عدد العمال الحاصلين على تصاريح عمل سارية المفعول نحو 178 ألف عامل تشكل الجنسية المصرية منهم نحو 64.6%.
وقال وزير العمل الأردني الدكتور نضال القطامين في تصريحات صحافية إن فرق التفتيش في وزارة العمل الأردنية زارت الشهر الماضي نحو 7600 موقع عمل مختلف في محافظات الأردن، مما أسفر عن توجيه 1834 إنذارا إلى مؤسسات ومنشآت خالفت قانون العمل. ووفقا للوزير القطامين فإن الوزارة مستمرة في حملاتها التفتيشية على العمالة الوافدة المخالفة في جميع القطاعات.
وقال إن وزارة العمل ضبطت من خلال الحملة التفتيشية على العمالة المخالفة لتشريعات العمل الأردنية، التي نفذتها منذ مطلع أبريل (نيسان) الماضي وحتى نهاية يونيو (حزيران) الماضي نحو 6 آلاف عامل وافد مخالف تم تسفير نحو 950 منهم.
وبلغ عدد المؤسسات التي أغلقتها الوزارة نحو 220 مؤسسة لتشغيلها عمالا خلافا لأحكام قانون العمل الأردني الساري المفعول.
وكان السفير المصري لدى الأردن خالد ثروت قال إنه على الرغم من الظروف الصعبة التي تمر بها المملكة الأردنية، ورغم وجود عدد كبير من اللاجئين السوريين وغيرهم على أراضيها، فإنها تعتمد بشكل كبير على العمالة المصرية، «ما يعتبر فيحد ذاته شيئا إيجابيا جدا نشجعه».
وأشاد بالسلطات الأردنية متمثلة في وزارتي العمل والداخلية وبطريقة تعاملهما ومعالجتهما للمشكلات التي تعترض هؤلاء العمال، وذلك من خلال التنسيق مع السفارة المصرية في عمان ، منوها بأن هناك تنسيقا كبيرا جدا بين السفارة والسلطات الأردنية المختلفة في هذا الإطار. وقال: «إننا نحاول مع السلطات الأردنية أن لا يكون هناك ترحيل، وأن يكون (الترحيل) هو نهاية المطاف وبرغبة العامل نفسه». وتابع: «نحاول بطريقة أو بأخرى حل جميع المشكلات التي تواجه العمال سواء كانتفي المجال الزراعي أو الإنشائي، وعلى سبيل المثال لا على سبيل الحصر هناك عمالة إما متسربة وإما هاربة من المجال الزراعي، أي أنها تخالف تصاريح العمل وتلجأ لأعمال أخرى، وطبيعي أن تكون هناك حملات أمنية للقبض عليها».
ونوه السفير المصري بأنه وفقا للاتفاق بين السفارة والسلطات الأردنية، أوقفت هذه الحملات، وأُمهل المخالفون فترة زمنية أمدها أسبوعان لتصويب أوضاعهم، بدأت اعتبارا من الأربعاء الموافق الرابع من سبتمبر (أيلول) الحالي، على أن تنتهيفي 17 سبتمبر، خصوصا العمالة المتسربة والموجودة في الميادين.
وأكد أن السلطات الأردنية وافقت على أن تعيد العمالة المصرية المتسربة تصويب أوضاعها، بحيث يمكنها أن تتجه لمجال آخر غير المجال الزراعي.
ويشار إلى أن عدد العمال المصريين وفقا للإحصائيات الرسمية يبلغ 300 ألف عامل، وبشكل غير رسمي يتراوح عددهم ما بين 600 إلى 700 ألف عامل، إضافة إلى عمال سوريين وعراقيين وفلسطينيين وبنغال وهنود وصينيين وباكستان وسيرلانكيين وغيرهم.
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 9/9/2013 الساعة 10:35
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
إيقاف استقدام العمالة الأجنبية في الأردن

أعلن الأردن عن وقف استقدام العمالة الأجنبية بهدف تنظيم سوق العمل في البلاد. وقالت وزارة الداخلية في بيان إن الوزير حسين المجالي أعطى توجيهات بعدم استقبال أية معاملة تتعلق باستقدام العمالة الأجنبية... (مشاركات: 0)


وزارة العمل السعودية تعلن قريبا الآلية الجديدة لترتيبات تصحيح أوضاع المخالفين من العمالة الأجنبية

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16381.imgcacheأعلنت وزارة العمل السعودية أن الآلية الجديدة الخاصة بترتيبات تصحيح أوضاع المقيمين العاملين في المملكة سترى النور خلال أيام قليلة متضمنة تفاصيل... (مشاركات: 0)


وزارة العمل تبحث مع الجانبين الإندونيسي والفلبيني بنود استقدام العمالة من البلدين

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16377.imgcache (أنحاء) – متابعات : ــ كشفت وزارة العمل أن وفداً برئاسة وكيل الوزارة للشؤون الدولية الدكتور محمد الفهيد بحث في إندونيسيا بحضور السفير السعودي... (مشاركات: 0)


وزارة العمل الأردنية تفتح الباب أمام العمالة المصرية

عمان- أ ش أفتحت وزارة العمل الأردنية باب الاستقدام للعمالة غير المقيدة حيث يمكن لأصحاب العمل الراغبين باستقدام عمالة مصرية المباشرة بإجراء المعاملات المطلوبة لذلك وكانت الوزارة قد اغلقت باب الاستقدام... (مشاركات: 0)


رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية "مسكنات" ولا تحل مشكلة "السعودة"

شرعت ثلاث وزارات معنية بدراسة رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية، في خفض مزايا العمالة الوافدة، ورفع القطاع الخاص لتوظيف السعوديين. وأوضحت صحيفة "الوطن" السعودية نقلا عن مصدر مطلع أن الاجتماعات... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج