مطلوب لشركة صناعية كبرى
مندوبين ( مبيعات - خدمة عملاء - تسويق )
من المحافظات الاتية
الشرقية - المنوفية - الدقهلية - الفيوم -البحيرة
رواتب مجزية - حوافز - عمولات - مزايا اخرى
على من يرغب فى الانضمام لفريقنا
متابعتنا على صفحتنا الشخصية
مطلوب لشركة صناعية كبرى
مندوبين ( مبيعات - خدمة عملاء - تسويق )
من المحافظات الاتية
الشرقية - المنوفية - الدقهلية - الفيوم -البحيرة
رواتب مجزية - حوافز - عمولات - مزايا اخرى
على من يرغب فى الانضمام لفريقنا
متابعتنا على صفحتنا الشخصية
فين الرقم او الميل او حتى الصفحه الشخصيه
ايوه فييييييييييييييييين يا اخواننا
أسعد الله أوقاتكم بكل خير الشروط المطلوب توفرها للمتقدمين : 1.درجة دبلوم من الكلية التقنية (كهرباء، ميكانيكا "محركات ومركبات") . 2.خبرة لا تقل عن (3) سنوات . 3.إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً... (مشاركات: 0)
إحدى الشركات الصناعية الكبرى بالقاهرة تطلب : مدير موارد بشرية لديه الخبرة بمجال الإدارة لا تقل عن 15 سنة رقم الوظيفة 4 يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة شخصية و رقم الوظيفة .. (مشاركات: 0)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير شركة صناعية كبرى ترغب في تعيين ( اخصائي أمن معلومات ) ، بالمتطلبات التالية : يحمل شهادة بكالوريوس أو ماجستير في من كليات تقنية المعلومات بجميع أقسامها . يفضل خبرة... (مشاركات: 1)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير شركة صناعية كبرى ترغب في تعيين ( مسئول موارد بشرية ) ، بالمتطلبات التالية : سعودي . يحمل دبلوم تخصص ( إداري أو محاسبة ) ، على الأقل . خبرة 3 سنوات . القدرة على... (مشاركات: 0)
مطلوب سائق درجة اولى مدير توكيد جودة افراد امن يرجى ارسال سيرتك الذاتية على هذا الايميل gamal@elsafagrain.com (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.