مطلوب لشركة صناعية كبرى
مندوبين ( مبيعات - خدمة عملاء - تسويق )
من المحافظات الاتية
الشرقية - المنوفية - الدقهلية - الفيوم -البحيرة
رواتب مجزية - حوافز - عمولات - مزايا اخرى
على من يرغب فى الانضمام لفريقنا
متابعتنا على صفحتنا الشخصية
مطلوب لشركة صناعية كبرى
مندوبين ( مبيعات - خدمة عملاء - تسويق )
من المحافظات الاتية
الشرقية - المنوفية - الدقهلية - الفيوم -البحيرة
رواتب مجزية - حوافز - عمولات - مزايا اخرى
على من يرغب فى الانضمام لفريقنا
فين الرقم او الميل او حتى الصفحه الشخصيه
ايوه فييييييييييييييييين يا اخواننا
أسعد الله أوقاتكم بكل خير الشروط المطلوب توفرها للمتقدمين : 1.درجة دبلوم من الكلية التقنية (كهرباء، ميكانيكا "محركات ومركبات") . 2.خبرة لا تقل عن (3) سنوات . 3.إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً... (مشاركات: 0)
إحدى الشركات الصناعية الكبرى بالقاهرة تطلب : مدير موارد بشرية لديه الخبرة بمجال الإدارة لا تقل عن 15 سنة رقم الوظيفة 4 يرجى ارسال السيرة الذاتية مرفقة بصورة شخصية و رقم الوظيفة .. (مشاركات: 0)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير شركة صناعية كبرى ترغب في تعيين ( اخصائي أمن معلومات ) ، بالمتطلبات التالية : يحمل شهادة بكالوريوس أو ماجستير في من كليات تقنية المعلومات بجميع أقسامها . يفضل خبرة... (مشاركات: 1)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير شركة صناعية كبرى ترغب في تعيين ( مسئول موارد بشرية ) ، بالمتطلبات التالية : سعودي . يحمل دبلوم تخصص ( إداري أو محاسبة ) ، على الأقل . خبرة 3 سنوات . القدرة على... (مشاركات: 0)
مطلوب سائق درجة اولى مدير توكيد جودة افراد امن يرجى ارسال سيرتك الذاتية على هذا الايميل gamal@elsafagrain.com (مشاركات: 0)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
رد مع اقتباس
