الموضوع: «العمل» تصدر 3018 تصريح "عمل لبعض الوقت" في 6 أشهر
«العمل» تصدر 3018 تصريح "عمل لبعض الوقت" في 6 أشهر
«العمل» تصدر 3018 تصريح "عمل لبعض الوقت" في 6 أشهر
المصدر:
التاريخ: 10 سبتمبر 2013
اعلنت وزارة العمل عن اصدار 3018 تصريح عمل لبعض الوقت خلال النصف الاول من العام الجاري "من شهر يناير الى شهر يونيو الماضي" فيما كان اجمالي عدد معاملات تصاريح عمل لبعض الوقت التي تلقتها الوزارة في العام الماضي 3048 معاملة.
وتصريح عمل لبعض الوقت خدمة تقدمها الوزارة للمنشأة لاستخدام عامل "مواطن أو غير مواطن" من داخل الدولة للقيام بعمل تقل ساعات تنفيذه الاعتيادية عن ساعات عمل نظرائه العاملين لكل الوقت في نفس الوظيفة ومدة صلاحية هذا التصريح لاتزيد عن سنة.
ويصدر تصريح عمل لبعض الوقت برسوم طلب التصريح بقيمة 100 درهم وبرسوم بقيمة 500 درهم للموافقة على طلب التصريح لمدة سنة.
ووفقا لاحصاءات الوزارة فقد بلغ عدد تصاريح عمل لبعض الوقت المؤقت التي صدرت في ابوظبي 1157 تصريحا ومدينة العين 296 تصريحا ومدينة زايد 553 تصريحا ودبي 465 تصريحا والشارقة 250 تصريحاً وخورفكان 15 تصريحا وكلباء 3 تصاريح ورأس الخيمة 121 تصريحا وعجمان 126 تصريحا والفجيرة 28 تصريحا وام القيوين 4 تصاريح.
وفيما يتعلق بتوزيع التصاريح على النصف الاول فقد صدر في شهر يناير 372 تصريحا وشهر فبراير 495 تصريحا وشهر مارس 434 تصريحا وشهر ابريل 531 تصريحا وشهر مايو 631 تصريحا وشهر يونيو 566 تصريحا.
شروط وضوابط
وقالت مصادر الوزارة ان هناك شروطا وضوابط تحدد منح هذه تصاريح التي تعد احد اشكال تصاريح العمل الداخلي حيث لا توافق الوزارة على منح تصريح عمل لبعض الوقت الا بعد التأكد من انه لا يوجد من يستطيع ان يشغل الوظيفة المطلوبة من بين المواطنين الباحثين عن عمل.
واضافت انه لا يجوز منح تصريح عمل لبعض الوقت الا بعد تقديم ما يفيد ان رخصة المنشأة مقدمة الطلب سارية المفعول وتقيد المنشأة بالاحكام الواردة بنموذج العقد الخاص المعتمد من الوزارة في شأن التصريح المطلوب وسداد الرسم المقرر لهذا التصريح وموافقة الجهة التي يعمل لديها طالب التصريح اذا كان يعمل في جهة اخرى.
واشارت الى انه يتم منح التصريح للعمل بعض الوقت للعمال المسجلين بالوزارة ولديهم بطاقات عمل سارية المفعول والاشخاص الذين تتوفر فيهم شروط منح تصاريح العمل على اقامة ذويهم والطلبة ممن تزيد اعمارهم على 18 سنة والعاملين في الحكومة ولا يجوز منح هذه التصاريح للعامل غير المواطن الذي تجاوز عمره خمسة وستين عاما. تنظيم العلاقات
أشارت وزارة العمل إلى أنه يجوز لها في الحالات التي تقدرها منح العامل تصريح للعمل بعض الوقت لدى اكثر من منشأة، مشيرة الى العامل الذي يعمل بموجب تصريح عمل مؤقت يستحق المستحقات الواردة للعمال طبقا لقانون تنظيم علاقات العمل اذا توافرت شروطها في هذا العامل ومع مراعاة الاجر الذي يمنح له ومدد عمله. وأكدت ان كل منشأة ترغب في استخدام عامل لبعض الوقت تتحمل تكاليف اصدار التصاريح والموافقة عليها ولا يجوز بأي حال من الاحوال الزام العامل بدفع نفقات تشغيلية بما فيها اصدار التصاريح والموافقة عليها او الخصم من اجره مقابل ذلك مشيرة الى انه لا يجوز تجديد تصريح العمل لبعض الوقت في حال انتهائها ويجب تقديم طلب جديد في حالة الرغبة في الاستمرار في العمل به.
تسبب خطأ في السجل المدني من حرمان سيدة أعمال بالطائف بالسعودية من استقدام عمالة ونقل كفالة لمدة تزيد على خمسة أشهر؛ مما عطل مشاريع المؤسسة الخاصة بها التي من ضمنها مشروع حكومي، حيث قاربت المدة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه خلال نقاش ساخن على طاولة مجلس الشورى، بشأن الجهود المبذولة لتوطين وتوليد فرص العمل الجديدة في القطاع الخاص السعودي، إن حزمة من القرارات الصارمة تنتظر الموافقة عليها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أن برنامج "نطاقات" يمثل تحفيزاً للمنشآت لتوطين الوظائف، ولا يمثل تهديداً للعمالة الوافدة في المملكة، لأنه في حال استيعاب القطاع الخاص لجميع الباحثين عن العمل من السعوديين، ستكون... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.