الموضوع: «العمل»: نظام جديد لبطاقات مندوبي العلاقات الحكومية قريباً
«العمل»: نظام جديد لبطاقات مندوبي العلاقات الحكومية قريباً
أعلن حميد راشد بن ديماس السويدي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمل ان الوزارة ستقر وتعتمد خلال شهر ديسمبر المقبل نظاما جديدا لاصدار بطاقات مندوبي العلاقات الحكومية المتعاملين مع الوزارة وفقا لتعليمات معالي صقر غباش وزير العمل الذي وجه بإعادة النظر في هذه الخدمة، مشيرا الى ان هذا النظام الجديد يرتكز على عدد من الضوابط منها التوطين والشفافية والوضوح في الادوار والمسؤوليات وحماية خصوصية اصحاب العمل وتوفير جهد ووقت كل الاطراف.
جاء ذلك في تصريحاته لبرنامج استديو 1 باذاعة الامارات اف ام امس وردا على تساؤلات واستفسارات بشان عدم توحيد بطاقات مندوبي العلاقات الحكومية لاستخدامها في انجاز المعاملات في اكثر من جهة بدلا من تعددها حاليا وبما يلقي بمزيد من الاعباء المالية على اصحاب المنشآت لتعدد رسوم اصدار هذه البطاقات.
واكد ان الوزارة لديها مشروع جديد يتعلق ببطاقات المندوبين ووجه معالي صقر غباش وزير العمل بان نعيد النظر في عمليات خدمة بطاقة المندوب واعادة هندستها انطلاقا من توجيهات مكتب رئيس الوزراء بانه عند اعادة النظر في الاجراءات ينبغي الاخذ في الاعتبار الاجراءات المماثلة للشركاء الاخرين مثل الوزارة والجهات الاتحادية التي تقدم خدمات مماثلة، مشيرا الى اننا اذا اصدرنا بطاقة مندوب لوزارة العمل على سبيل المثال فلماذا لا يتم الحصول بموجبها على خدمات جهات اخرى.
تكلفة توظيف
واكد بن ديماس ان الامارات من اقل الدول في العالم في تكلفة توظيف العمالة وخاصة مقارنة بدول مجلس التعاون الخليجي التي تعتمد على العمالة الاجنبية مثل الامارات.
واضاف ان عدد معاملات عمليات بطاقات المندوب بالوزارة تبلغ 5 الاف عملية برسوم للبطاقة الواحدة تبلغ الفي درهم لمدة عامين اي بعائدات تبلغ عشرة ملايين درهم وهذا يمثل رقما قليلا من اجمالي ايرادات الوزارة التي تبلغ 4 مليارات درهم سنويا.
شركات خاصة
أوضح ابن ديماس ان من الافكار المطروحة بشأن المندوبين ايضا بحث امكانية تكليف شركات خاصة لانهاء وتخليص اجراءات منشآت القطاع عن طرق نماذج لمؤسسات تدار من قبل مواطنين ويشترط نسب توطين الوظائف بها لتمثيل منشآت القطاع الخاص امام الجهات مقدمة الخدمات كوزارات العمل والداخلية والدوائر الاقتصادية وغيرها الامر الذي يخفف الاعباء عن تلك المنشآت وفقا لاجراءات والتزامات محددة وواضحة على الطرفين، مشيرا الى أن رسوم إصدار بطاقات مندوبي العلاقات الحكومية يمكن النظر فيها ضمن إعادة هندسة خدمات بطاقات المندوبين.
أكد ممدوح سيد عمر، رئيس مصلحة الضرائب، إنه يجرى الآن بحث سبل سد العجز فى الكوادر الفنية بالمأموريات على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى أنه سيتم الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد قريبا. ... (مشاركات: 0)
صحيفة الفيحاء (رائد الشيحة)
ضمن سعي وزارة العمل والممثلة في مكتب العمل بمحافظة المجمعة الى تقديم ارقى خدمة للمراجع و العميل وتوفير عناء السفر على اهالي المحافظة
تم اعتماد صالة لاستقدام العمالة... (مشاركات: 0)
شارك الأن بالبرنامج التدريبي المهارات الحديثة لتوطيد العلاقات وبناء الهوية في العلاقات الحكومية
دبي - الإمارات العربية المتحدة
20 - 24 مايو 2012
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات... (مشاركات: 0)
تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي
المهارات الحديثة لتوطيد العلاقات وبناء الهوية في العلاقات الحكومية
13 - 17 مايو 2012
دبي - الإمارات العربية المتحدة
... (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء
مرفق لكم نموذج عقد العمل وهو خاص بالتوظيف الداخلي والخارجي لأي موظف وموضح فيه حقوق وواجبات كل طرف من الأطراف بالتفصيل ، أتمنى لكم الفائدة
مع خالص شكري وتقدير للجميع (مشاركات: 19)
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.