الموضوع: «العمل»: نظام جديد لبطاقات مندوبي العلاقات الحكومية قريباً
«العمل»: نظام جديد لبطاقات مندوبي العلاقات الحكومية قريباً
أعلن حميد راشد بن ديماس السويدي وكيل وزارة العمل المساعد لشؤون العمل ان الوزارة ستقر وتعتمد خلال شهر ديسمبر المقبل نظاما جديدا لاصدار بطاقات مندوبي العلاقات الحكومية المتعاملين مع الوزارة وفقا لتعليمات معالي صقر غباش وزير العمل الذي وجه بإعادة النظر في هذه الخدمة، مشيرا الى ان هذا النظام الجديد يرتكز على عدد من الضوابط منها التوطين والشفافية والوضوح في الادوار والمسؤوليات وحماية خصوصية اصحاب العمل وتوفير جهد ووقت كل الاطراف.
جاء ذلك في تصريحاته لبرنامج استديو 1 باذاعة الامارات اف ام امس وردا على تساؤلات واستفسارات بشان عدم توحيد بطاقات مندوبي العلاقات الحكومية لاستخدامها في انجاز المعاملات في اكثر من جهة بدلا من تعددها حاليا وبما يلقي بمزيد من الاعباء المالية على اصحاب المنشآت لتعدد رسوم اصدار هذه البطاقات.
واكد ان الوزارة لديها مشروع جديد يتعلق ببطاقات المندوبين ووجه معالي صقر غباش وزير العمل بان نعيد النظر في عمليات خدمة بطاقة المندوب واعادة هندستها انطلاقا من توجيهات مكتب رئيس الوزراء بانه عند اعادة النظر في الاجراءات ينبغي الاخذ في الاعتبار الاجراءات المماثلة للشركاء الاخرين مثل الوزارة والجهات الاتحادية التي تقدم خدمات مماثلة، مشيرا الى اننا اذا اصدرنا بطاقة مندوب لوزارة العمل على سبيل المثال فلماذا لا يتم الحصول بموجبها على خدمات جهات اخرى.
تكلفة توظيف
واكد بن ديماس ان الامارات من اقل الدول في العالم في تكلفة توظيف العمالة وخاصة مقارنة بدول مجلس التعاون الخليجي التي تعتمد على العمالة الاجنبية مثل الامارات.
واضاف ان عدد معاملات عمليات بطاقات المندوب بالوزارة تبلغ 5 الاف عملية برسوم للبطاقة الواحدة تبلغ الفي درهم لمدة عامين اي بعائدات تبلغ عشرة ملايين درهم وهذا يمثل رقما قليلا من اجمالي ايرادات الوزارة التي تبلغ 4 مليارات درهم سنويا.
شركات خاصة
أوضح ابن ديماس ان من الافكار المطروحة بشأن المندوبين ايضا بحث امكانية تكليف شركات خاصة لانهاء وتخليص اجراءات منشآت القطاع عن طرق نماذج لمؤسسات تدار من قبل مواطنين ويشترط نسب توطين الوظائف بها لتمثيل منشآت القطاع الخاص امام الجهات مقدمة الخدمات كوزارات العمل والداخلية والدوائر الاقتصادية وغيرها الامر الذي يخفف الاعباء عن تلك المنشآت وفقا لاجراءات والتزامات محددة وواضحة على الطرفين، مشيرا الى أن رسوم إصدار بطاقات مندوبي العلاقات الحكومية يمكن النظر فيها ضمن إعادة هندسة خدمات بطاقات المندوبين.
أكد ممدوح سيد عمر، رئيس مصلحة الضرائب، إنه يجرى الآن بحث سبل سد العجز فى الكوادر الفنية بالمأموريات على مستوى الجمهورية، مشيرا إلى أنه سيتم الإعلان عن مسابقة لتعيين 1500 مأمور ضرائب جديد قريبا. ... (مشاركات: 0)
صحيفة الفيحاء (رائد الشيحة)
ضمن سعي وزارة العمل والممثلة في مكتب العمل بمحافظة المجمعة الى تقديم ارقى خدمة للمراجع و العميل وتوفير عناء السفر على اهالي المحافظة
تم اعتماد صالة لاستقدام العمالة... (مشاركات: 0)
شارك الأن بالبرنامج التدريبي المهارات الحديثة لتوطيد العلاقات وبناء الهوية في العلاقات الحكومية
دبي - الإمارات العربية المتحدة
20 - 24 مايو 2012
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات... (مشاركات: 0)
تعلن الجودة للإستشارات الإدارية عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي
المهارات الحديثة لتوطيد العلاقات وبناء الهوية في العلاقات الحكومية
13 - 17 مايو 2012
دبي - الإمارات العربية المتحدة
... (مشاركات: 0)
الأخوة الأعزاء
مرفق لكم نموذج عقد العمل وهو خاص بالتوظيف الداخلي والخارجي لأي موظف وموضح فيه حقوق وواجبات كل طرف من الأطراف بالتفصيل ، أتمنى لكم الفائدة
مع خالص شكري وتقدير للجميع (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.