الموضوع: وزارة العمل السعودية تطلق نموذج الخدمات الموحد لعملائها
وزارة العمل السعودية تطلق نموذج الخدمات الموحد لعملائها
وزارة العمل تطلق نموذج الخدمات الموحد لعملائها
الرياض : واسأطلقت وزارة العمل مؤخراً وثيقة متطلبات الخدمات والنموذج الموحد بهدف التسهيل على العملاء من أصحاب المنشآت وممثليها ومكاتب الخدمات العامة وتمكينهم من معرفة أحقيتهم للإستفادة من الخدمة وتعريفهم بالمستندات المطلوبة قبيل الذهـاب إلى مكتب العمل، علاوة على تسريع إجراءات العملاء عن طريق إمكانية تعبئة نموذج الخدمة قبل زيارة مكتب العمل.وأوضح وكيل وزارة العمل لخدمات العملاء والعلاقات العمالية زياد الصايغ أنه تم توحيد متطلبات أهم الخدمات والبالغ عددها 11 خدمة مما سيُمكن عملاء الوزارة من إجراء الخدمات من أي مكتب عمل وسيعمم النموذج على جميع منافذ الخدمة مشيرا إلى أنه لن يتم قبول أي طلب خدمات دون وجود نموذج الخدمات الموحد.وأبان أن الخدمات التي تم توحيدها في نموذج واحد تتمثل في خدمة فتح ملف منشأة (إضافة - إلغاء) مفوض أو وكيل تفعيل المستوى الثاني للخدمات الإلكترونية طلب تأشيرة استقدام عامل وافد نقل خدمات عامل وافد (إصدار - تجديد) رخص العمل تعديل مهنة العامل إصدار شهادة السعودة، إلغاء التأشيرة، تحديث البيانات وشطب نشاط مفيدا أنه يمكن الإطلاع على نموذج الخدمات الموحد ووثيقة متطلبات الخدمات عبر موقع الوزارة الإلكتروني (وزارة العمل السعودية | Ministry of Labor Saudi Arabia).ودعا الصايغ عملاء الوزارة إلى ضرورة الإطلاع عـلى متطلبات الخدمات ومعرفة مدى احقيتهم في الإستفادة من الخدمة وتنزيل نموذج الخدمات الموحد وتعبئته قبل زيارة مكتب العمل، إلى جانب تجهيز المستندات المطلوبة.
عمان- الدستور
للمرة الاولى بالاردن، تطلق وزارة العمل اليوم اضخم مشروع للتشغيل باسم «بوابة فرص العمل» الذي ينطلق تحت رعاية وزير العمل ووزير السياحة والاثار الدكتور نضال القطامين.
الموقع سيكون الاول... (مشاركات: 0)
"العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص
تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع... (مشاركات: 0)
رفعت الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد تقريرها لوزارة العمل كمرحلة أولية تجاه أوضاعها في عدم تنظيم مواعيدها وعدم تقديم خدماتها بالشكل المتوقع منها، وعدم استفادتها من التقنية الحديثة، وشبكة المعلومات... (مشاركات: 0)
قامت وزارة العمل السعودية بتعديل آلية التسجيل والدخول الى الخدمات الالكترونية ويجب على مستخدمي البوابة استخدام الرابط التالي
https://mol.gov.sa/securessl/publiclogin.aspx (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه عن انطلاق مرحلة التسجيل للراغبين في الاستفادة من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل المعروف بـ"حافز" بكافة مناطق المملكة اعتباراً من يوم غد الأربعاء... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات