الموضوع: التحضيرات تجري ضمن الجدول الزمني لاستضافة البحرين لـوزاري "العمل والشؤون"
التحضيرات تجري ضمن الجدول الزمني لاستضافة البحرين لـوزاري "العمل والشؤون"
المنامة - المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية استقبل وزير العمل والشؤون الاجتماعية بدولة قطر عبدالله بن صالح الخليفي في ديوان وزارته يوم (الاثنين) مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية عقيل بن أحمد الجاسم. وفي بداية اللقاء هنأ الجاسم عبدالله بن صالح الخليفي على الثقة السامية بتعيينه وزيراً للعمل والشؤون الاجتماعية. وتأتي هذه الزيارة تجسيداً لأطر التواصل بين المكتب التنفيذي وبين وزارات العمل والشؤون الاجتماعية الاعضاء في المجلس.وفي بداية اللقاء أشاد الجاسم بالعلاقات الوثيقة التي تربط بين المكتب التنفيذي ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالدول الاعضاء في المجلس، وشدد على العلاقات الوثيقة التي تربط بين دول الأعضاء وكيفية تنميته وتطويره لتحقق المزيد من الرقي والنماء لصالح دول الخليج العربية. وأكد الجاسم على حرص المكتب التنفيذي في تعزيز أواصر التعاون بينه وبين الوزارات الاعضاء مظلة المجلسين.
واطلع الجاسم وزير العمل والشؤون الاجتماعية القطري على آخر مستجدات المكتب التنفيذي وسير عمله واجندة فعالياته وانشطته خلال الفترة المقبلة. ويأتي في مقدمتها استضافة مملكة البحرين للدورة 30 لمجلسي وزراء العمل والشؤون الاجتماعية. وكذلك الدورة 35 للجنة وكلاء مجلسي العمل والشؤون الاجتماعية التي من المقرر عقدها في الأمانة العامة لمجلس التعاون في الرياض بالمملكة العربية السعودية، حيث بين الجاسم بأن كل التحضيرات تجري على قدم وساق وضمن الجدول الزمني لانعقاد الدورتين.
وأكد الطرفان على أهمية المواضيع المدرجة على جدول أعمال الاجتماع الوزاري الذي ينتظر ان يلتئم في مملكة البحرين مطلع اكتوبر المقبل.
وأوضح الجاسم أن :" استضافة مملكة البحرين للدورة الثلاثين لمجلسي وزراء العمل والشؤون الاجتماعية يتطلب تنسيق الجهود بين الجهات المعنية"، مشيراً أن "الدورة التي ستنعقد في أكتوبر المقبل ستسعى لتحقيق أهداف التعاون والتنسيق الجماعي بين الدول الأعضاء في كافة المجالات العمالية والاجتماعية عن طريق تنفيذ العديد من الأنشطة والفعاليات ووسائل وصيغ العمل المشتركة".
وأشار الجاسم إلى ان :"الدورة ستناقش عدداً من المسائل والموضوعات والمشاريع العمالية والاجتماعية على قدر كبير من الأهمية، متعلقة بدعم التعاون والتكامل العمالي والاجتماعي المشترك بين الدول الأعضاء كما ستتم مناقشة الوثائق المتعلقة بالقطاع العمالي في اجتماعات لوزراء العمل والقوى العاملة، وبالمقابل ستتم مناقشة الوثائق المتعلقة بالقضايا الاجتماعية في اجتماعات مخصصة لوزراء الشؤون والتنمية الاجتماعية لافتاً إلى أن من ضمن برنامج افتتاح الدورة تكريم عدد الشركات المرشحة من قبل دولها نتيجة ما حققته من نسب مرتفعة في التوطين الوظيفي على مستوى دول المجلس .
لافتاً إلى أنه :" من المؤمل أن تنتهي اجتماعات هذه الدورة الهامة للمجلس، بتبني عدد من القرارات التي من شأنها تحقيق المزيد من خطوات التعاون والتكامل بين الدول الأعضاء مضيفا أن المكتب التنفيذي لمجلسي العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون قام منذ تأسيسه بترسيخ العمل المشترك بين أعضائه، وعلى ما تحقق من إنجازات وأعمال أسهمت في تعزيز التنسيق والتعاون في المجالات العمالية والاجتماعية".
من جانبه، أكد عبدالله بن صالح الخليفي على دور المكتب التنفيذي في خدمة العمل الخليجي المشترك منوهاً بدور المكتب في تحقيق هذا الدور عبر ما يقوم بتنفيذه من فعاليات وأنشطة تعكس مدى اهتمامه بتطور العمل الخليجي المشترك فيما يتعلق بشؤون العمل أو بالشؤون الاجتماعية.
وأشاد الخليفي بالجهود التي يبذلها المكتب التنفيذي في تحقيق قرارات وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون من خلال الأنشطة التي يقوم بها المكتب التنفيذي، مشيراً إلى أن دولة قطر سوف تنظر في مدى إمكانية استضافة بعض الأنشطة التي أوردها المكتب التنفيذي ضمن خطته للعام المقبل إلى جانب إمكانية بحث كل ما من شأنه أن يدعم العلاقات بين الجانبين.
حضر اللقاء وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية يوسف الملا، والوكيل المساعد للشؤون الاجتماعية أحمد نصر النصر. وكذلك مدير إدارة العلاقات العامة والاعلام بالإنابة في المكتب التنفيذي عدنان رمضان.
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عقد الدكتور ياسر شاهين رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر الفلسطيني الاول لتنمية الموارد البشرية الذي تنظمه كلية فلسطين الاهلية الجامعية ومركز تنمية الموارد البشرية يومي الالثامن عشر والتاسع عشر من الشهر... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.