رد: هل يدخل بدل السكن وبدل المواصلات في الاجر الخاضع للاقتطاع في التامينات الاجتماعية
فى اول مشاركه لى يسعدنى ان اعرض لكم الرد الاتى: قراررئيس مجلس الوزراء
رقم679 لسنة 1984
بشأن
البدلاتالتى لا تعتبر عنصراً من عناصر أجر
الاشتراك في قانون التأمين الإجتماعى
الصادر بالقانون رقم 79 لسنة لا تعتبر البدلات الآتيهعنصراً من عناصر أجر الاشتراك في قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79لسنة 1975 المشار إليه :#أ-بدل الانتقال وبدل السفر وبدل حضور الجلسات وغيرها من البدلاتالتى تصرف للمؤمن عليه مقابل ما يتكلفه من أعباء تقتضيها أعمال وظيفته ويستثنى منذلك بدل التمثيل.#ب-بدل السكن وبدل الملبس وبدل السيارة وغيرها من البدلات التىتصرف مقابل مزايا عينيه .#ج-البدلات التى تستحق نتيجة ندب المؤمن عليه بعض الوقت داخل جهةعمله الأصلية أوخارجها.([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) #د-البدلات التى تستحق للمؤمن عليه لمواجهة أعباء المعيشة خارجالبلاد.
ويشرط ألا يجاوزمجموع هذه البدلات أجر الاشتراك الأساسي للمؤمن عليه([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) (1) بند مستبدلبالقرار رقم 1662 لسنة 1987 ويعمل بالتعديل إعتباراً من 1/7/1987. (1) فقرة مضافةبالقرار رقم 1940 لسنة 2002 ويعمل به من تاريخ إصداره فى 26/11/2002.
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر
و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب
و سوف ندرجها كالاتي :
اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
السلام عليكم
اود معرفة ما هو الاجر الخاضع للتامينات علي الموظف في شركة داخل السعودية
هل هو الاجر الاساسي فقط
ام الاجر الاساسي+ بدل النقل
ام الاجر الاساسي+ بدل النقل+ بدل السكن مع الشكر (مشاركات: 4)
الرجاء التكرم بيضاح وشرح ملئ استمارة 2 التى تقدم كل سنة واستبيان اخر وقت من الممكن ان تقدم فيه الى المكتب التابع له مع العلم انى قد انزلت من المنتدى نموذج للاستمارة وهل سيتم استلام الاستمارة المطبوعة... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو تكرمت اريد ان اعرف كل ما يخص التامينات الاجتماعية وكيفية العمل بها بمصر اريد ان اليم بالموضوع برمتة لانة موضوع جديد بالنسبة لى ووكل الى ارجواالرد والسلام عليكم... (مشاركات: 29)
ساقوم فيما بعد بارفاق ملف تاني بموضوع ملخص قانون التامينات الاجتماعية مصري فتابعو مواضيعي واتمنى من الكل الافادة والاستفادة التي بصراحة لا اجدها في هدا المنتدى للاسف وارى فقط المشرفين هم فقط... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.