الموضوع: وزارة العمل تسهّل عقوداً جماعية
وزارة العمل تسهّل عقوداً جماعية
وزارة العمل الأردنية تسهّل عقوداً جماعية
عمان - نورما نعمات
الخميس ١٩ سبتمبر ٢٠١٣
أكد وزير العمل وزير السياحة الأردني نضال القطامين، أن الوزارة «ساهمت في حلّ نزاعات كثيرة خلال العام الجاري، وساعدت في إبرام عقود عمل جماعية لمصلحة العمال والشركات».
ولفت إلى أن هذه السنة «شهدت تحركات عمالية في عدد من المواقع والشركات على شكل احتجاجات واعتصامات، وتعاملت النقابات مع مطالب العمال»، مشيراً إلى أن العام الجاري «سجل نشاطاً ملحوظاً في مفاوضات عمل جماعية مقارنة بالأعوام الماضية، إذ أُبرمت عقود عمل جماعية بين النقابات العمالية ومؤسسات متنوعة».
وأعلن أن عدد عقـــود العـــمل الجماعية المودعة لدى الوزارة «بلـــغ 54، استفاد منها 176970 عاملاً وعامــلة بكلفة مالية تقدر بـ 186 مليوناً و310 آلاف دينار أردني». وقال «كان لوزارة العمل دور محوري في نجاح المفاوضات المباشرة أو المفاوضات المحالة إلى إجراءات التوفيق».
وأوضح القطامين، أن «أهمّ ما تضمنته عقود العمل الجماعية زيادة الأجور وصرف مكافأة جديدة واستحداثها، وتعديلات على أنظمة التأمين الصحي، فضلاً عن تحسين بعض الخدمات الاجتماعية كالسكن والنقل».
كما نصّت العقود على «توفير الخدمات الصحية الضرورية والمناسبة لضمان بيئة عمل صحية، ومعالجة بعض حالات الإضراب التي نفّذها عمال في بعض المؤسسات، والعمل على إنهاء الإضراب من خلال التفاوض مع النقابات وإدارات الشركات».
وأشار إلى أن مديرية علاقات العمل في الوزارة «رصدت أداء متبايناً في حل النزاعات العمالية الجماعية سواء بالطرق الودية أو بالوسائل القانونية، إذ اختلفت وسائل التسوية وإنهاء النزاع». وأعلن القطامين «تسوية 46 نزاعاً من أصل 83».
«الشورى» يدعو مجلس الغرف لإبداء مرئياته
«الرياض» تنشر تعديلات وزارة العمل المرفوعة للمقام السامي على نظام العمل
12504
تدرس لجنة الموارد البشرية بمجلس الشورى تعديلات نظام العمل تمهيدا... (مشاركات: 0)
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
«العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض - الرياض
جريدة الرياض : «العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
بدأت وزارة العمل التنفيذ الفعلي للقرار الوزاري رقم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي