الموضوع: وزير العمل: مشروع المعايير المهنية يهدف لتطوير المهارات الإحترافية للقوى العاملة
وزير العمل: مشروع المعايير المهنية يهدف لتطوير المهارات الإحترافية للقوى العاملة
مدينة عيسى - وزارة العمل
أكد وزير العمل رئيس المجلس الأعلى للتدريب المهني جميل حميدان أن مشروع المعايير المهنية من المشاريع الرائدة التي أطلقتها وزارة العمل ويهدف إلى رفع القدرة الانتاجية للعاملين في القطاع الخاص، وتطوير المهارات الاحترافية للقوى العاملة لتمكينهم من المنافسة في سوق العمل، إلى جانب تطوير معايير ومناهج ومقررات التدريب لتتماشى مع الاحتاجات الاساسية لسوق العمل.
جاء ذلك خلال لقائه يوم الثلثاء الماضي في مكتبه بالوزارة، مدير الهيئة الألمانية للتعاون الدولي لمنطقة الشرق الأوسط رولاند زلباور، والتي تشرف على تنفيذ مشروع المعايير المهنية الذي تنفذه وزارة العمل بالتعاون مع مجلس التنمية الاقتصادية، وذلك بمناسبة تعيينه في منصبه الجديد.
وخلال اللقاء، أعرب حميدان عن إرتياحه لسير العمل في تنفيذ المشروع، حيث تم حتى الآن إقرار عشرة معايير مهنية تم التوافق عليها كلياً ضمن هذا المشروع، إضافة إلى الإعداد الأولي لـ 40 معيار آخر، حيث من المؤمل أن ينتهي دور الهيئة الألمانية للتعاون الدولي الاشرافي على المشروع في شهر (سبتمبر/ أيلول2014)، وذلك بإنشاء 125 معياراً وطنياً يتم اخراجها والتوافق عليها عبر الاختصاصين المعنيين في سوق العمل، بهدف تنسيق الجهود والأنشطة المتعلقة بمجال التدريب وتطوير القوى العاملة الوطنية مهنياً بما يتواكب ومستجدات سوق العمل والارتقاء به بمشاركة فاعلة من قبل مختلف الجهات ذات العلاقة في القطاع الخاص والعام.
كما وتم خلال الاجتماع بحث المشاريع المستقبلية لتطوير الخطة الوطنية للتدريب المهني ودور وزارة العمل والمجلس الأعلى للتدريب المهني معاً في بلورتها وتنفيذها، إضافة إلى استعراض آخر مستجدات مشروع المعايير المهنية والدور المتوقع من المجالس النوعية للتدريب المهني من خلال إعداد وتصميم المعايير وكيفية تطبيقها، ومناقشة الخطط الكفيلة بتوحيد وتنسيق الجهود للمعنيين للوصول إلى التكامل بين الطرفين في المشاريع الوطنية التي تطرح في مجال التدريب في مختلف التخصصات المهنية.
حضر اللقاء مستشار المجلس الأعلى للتدريب المهني توفيق مجيد الرياش، إلى جانب المدير التنفيذي بالهيئة الألمانية للتعاون الدولي لمنطقة الخليج ولتر فهلنجر.
صحيفة الوسط البحرينية - العدد 4029 - الأربعاء 18 سبتمبر 2013م الموافق 13 ذي القعدة 1434هـ
قرار وزير القوى العاملة و الهجرة
رقم 121 لسنة 2003
بشأن دور الحضانة
نشر بالوقائع المصرية العدد 162 في 20 - 7 - 2003
وزير القوى العاملة و الهجرة
بعد الإطلاع على المادة 96 قانون العمل... (مشاركات: 0)
وزير رالعمل المصرى يتوجه إلى جنيف غدا لرئاسة وفد مصر المشارك في أعمال الدورة317 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية..جدول الاعمال يضم مناقشة قضايا الأمراض المهنية و التجارة والعولمة وتعزيز قدرات أطراف... (مشاركات: 0)
مؤتمر الادارة والموارد البشرية : اهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وضع معايير مناسبة لسوق العمل
دمشق-سانا
بدأت اليوم فعاليات المؤتمر الثاني في الإدارة والموارد البشرية الذي تقيمه هيئة... (مشاركات: 0)
يعلن مركز الخبره الحديثه للتدريب والإستشارات عن تنظيم دورة تدريبية
عنوانها
التخطيط الأمثل للقوى العاملة
الهدف (Objectives)
تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة اللازم... (مشاركات: 0)
أعلن صندوق العمل عن تنفيذ مشروع يهدف الى الاستثمار في التدريب في مجال إدارة الموارد البشرية ويستهدف المؤسسات البحرينية صغيرة ومتوسطة الحجم. تسمى المبادرة الجديدة ببرنامج "إدارة المواهب" وهي مصممة... (مشاركات: 0)
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.