الموضوع: هل نحن على مشارف أزمة اقتصادية جديدة : بلاكبيري تعتزم تسريح 4500 عامل
هل نحن على مشارف أزمة اقتصادية جديدة : بلاكبيري تعتزم تسريح 4500 عامل
أعلنت شركة ريسيرتش إن موشن الكندية المصنعة لهواتف بلاكبيري عن خطط للاستغناء عن 4500 موظف يشكلون 40% من قوتها العاملة في أكبر عملية لتسريح العمالة في تاريخها.
ويأتي هذا الإجراء من الشركة الكندية في وقت تتوقع فيه أن تصل خسائرها إلى قرابة مليار دولار في الربع السنوي المنتهي في 31 من الشهر الماضي.
وتهدف الشركة من إجراء تقليص العمالة إلى تقليل نفقات التشغيل بمقدار النصف بحلول نهاية الربع الأول من العام المالي 2015.
وتعليقا على خطة الشركة، قال رئيسها ثورستن هاينز إن الشركة تطبق تغييرات تشغيلية صعبة، معتبرا أنها ضرورية لضبط أوضاعها في صناعة الهواتف الذكية شديدة التنافسية ولدفع الشركة في اتجاه الربحية.
وأضاف أنه بمرور الوقت تعتزم بلاكبيري تركيز جهودها على الحلول المتقدمة للأجهزة والبرامج والخدمات للشركات وكبار المستخدمين المهنيين.
يأتي ذلك في وقت تتوقع فيه الشركة بيع نحو 3.7 ملايين هاتف خلال الربع الثاني من العام المالي الحالي مقابل نحو 7.4 ملايين هاتف خلال الفترة نفسها من العام الماضي.
وتواجه بلاكبيري منافسة شديدة في سوق الهواتف الذكية خاصة مع كل من شركتي أبل الأميركية وسامسونغ الكورية الجنوبية وهو ما أثر بشدة على مبيعاتها العالمية.
بسم الله الرحمن الرحيم
دورة تدريب المدربين في الرياض مع المدرب الدولي أ. عمير الزهيري
https://www.m5zn.com/image.php?&img=25d8820f29a7222.jpg
.
... (مشاركات: 0)
يواجه معلمون وافدون يعملون في نحو 3.500 الف مدرسة أهلية سعودية ،بجانب نحو ألفى مدرسة رياض أطفال خطر إلغاء تعاقدات نسبة كبيرة بنهاية العام الدراسي الحالي مع إعلان وزارة العمل السعودية اليوم إضافة... (مشاركات: 0)
على مشارف الفوضى
هل اصبح العالم يعيش على حافة الانهيار؟، سؤال يتردد صداه على كل الالسنة، ولما لا وقد بدأت الفوضى تنتشر في كل ارجاء المعمورة بدون ضابط او رابط، لقد اصبح العنف والفوضى هما السمة... (مشاركات: 1)
صرح أيمن عبد الحميد مدير قطاع السوفت وير بشركة نوردكس، أن الشركة تتجه لطرح منتجات خاصة بالشركات الصغيرة والمتوسطة وقطاعات التعليم بمصر، تهدف إلى زيادة أرباحها وتعزيز معدلات أدائها ومساعدتها على تجاوز... (مشاركات: 0)
i – الاختلالات نظام الترقية : تشخيص الوضعية الحالية :
تعتبرالترقية بجميع أشكالها بالنسبة لكل موظف العمود الفقري في مسار حياته الادارية وحافزا ماديا ومعنويا يؤثر بصفة مباشرة في تثبيت وترسيخ دوافع... (مشاركات: 3)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.