بعد اذنكم محتاجه الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن ؟؟؟؟؟
بعد اذنكم محتاجه الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن ؟؟؟؟؟
حضرتك طالبة ادارة المخازن بالكامل أم وظيفة معينة؟؟
على أى حال اليك الوظف الوظيفى الكامل لادارة المخازن:-
1- اجراء دراسة مبدئية عند بداية المشروع لحصر كافة الموارد المطلوب تخزينها بالتنسيق مع الادارات الأخرى.
2- اجراء دراسة عن تكاليف التخزين من تكاليف الشراء , النقل , العملية التخزينية وذلك بالتنسيق مع ادارة المشتريات والمالية.
3- اختيار موقع المخازن.
4- الاعداد والترتيب الداخلى للمخازن.
5- الاحتفاظ بكافة الموارد ومن ثم تزويد المنشأة بتلك الموارد عند الحاجة دون عجز أو أدنى تقصير.
6- وضع خطة التخزين.
7- وضع خطة لادارة المنسوب مع تحديد الحد الأدنى للمقدار منسوب الأمان أو الاحتياطى وكذلك الحد الأقصى.
8- ادارة كافة الأنواع المختلفة من المخازن من مخازن معدات , وقود , مهمات وغيره.
9- وضع برنامج تدريبى وتطويرى للعاملين بالتنسيق مع ادارة الموارد البشرية.
10- تفعيل العمليات التدريبية للمستجدين وتطوير القائمين بالتنسيق مع الادارة أعلاه.
11- تحديد كافة أدوات التخزين ووسائل المناولة اللازمة للتخزين.
12- التأكد من تطبيق الأمن والسلامة المهنية.
13- رفع التقارير عن مستوى أداء الموظفين والعاملين.
14- رفع التقارير الفنية عن وضع المخازن والمشاكل الطارئة وكيفية التعامل معها.
15- مراقبة المخزون.
16- اجراءات السحب والصرف.
17- ترتيب المواد المخزنة لسهولة الوصول اليها ووضع بطاقات تعريفية على كل صنف أو مادة مخزنة.
18- اجراء الجرد.
19- انشاء قاعدة بيانات تضم كافة المواد المخزنة وحركة السحب والصرف.
وشكرا....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
· اهميه الوصف الوظيفى - تقييم الوظيفة : يعتبر الوصف الوظيفي الأساس المتين الوحيد لتحديد القيمة النسبية للوظائف داخل المؤسسة. - تحديد راتب الوظيفة : ويستخدم أيضاً في تحديد المرتبات... (مشاركات: 0)
محلل نظم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات - شهادة الدكتوراه في... (مشاركات: 0)
رئيس قسم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في اختصاص القسم مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في اختصاص القسم مع خبرة 3 سنوات (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لشرح متطلبات وقواعد نظام العمل بالسعودية ويشرح كيفية الإشراف والرقابة على ملفات الموارد البشرية وشؤون الموظفين ويمكن المتدربين من الحفاظ على حقوق طرفي التعاقد، ويحمي الشركات السعودية من ارتكاب مخالفات تضعها تحت طائلة الدعاوى القضائية والعقوبات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
من خلال هذه الدورة، سيكون المشاركون قادرين على استخدام أدوات وتقنيات متقدمة لإدارة المخاطر في مشاريعهم، ما يساهم في تقليل الأثر السلبي للمخاطر وضمان سير المشاريع بسلاسة وفقًا للأهداف المحددة.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.