بعد اذنكم محتاجه الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن ؟؟؟؟؟
بعد اذنكم محتاجه الوصف الوظيفى لوظيفة المخازن ؟؟؟؟؟
حضرتك طالبة ادارة المخازن بالكامل أم وظيفة معينة؟؟
على أى حال اليك الوظف الوظيفى الكامل لادارة المخازن:-
1- اجراء دراسة مبدئية عند بداية المشروع لحصر كافة الموارد المطلوب تخزينها بالتنسيق مع الادارات الأخرى.
2- اجراء دراسة عن تكاليف التخزين من تكاليف الشراء , النقل , العملية التخزينية وذلك بالتنسيق مع ادارة المشتريات والمالية.
3- اختيار موقع المخازن.
4- الاعداد والترتيب الداخلى للمخازن.
5- الاحتفاظ بكافة الموارد ومن ثم تزويد المنشأة بتلك الموارد عند الحاجة دون عجز أو أدنى تقصير.
6- وضع خطة التخزين.
7- وضع خطة لادارة المنسوب مع تحديد الحد الأدنى للمقدار منسوب الأمان أو الاحتياطى وكذلك الحد الأقصى.
8- ادارة كافة الأنواع المختلفة من المخازن من مخازن معدات , وقود , مهمات وغيره.
9- وضع برنامج تدريبى وتطويرى للعاملين بالتنسيق مع ادارة الموارد البشرية.
10- تفعيل العمليات التدريبية للمستجدين وتطوير القائمين بالتنسيق مع الادارة أعلاه.
11- تحديد كافة أدوات التخزين ووسائل المناولة اللازمة للتخزين.
12- التأكد من تطبيق الأمن والسلامة المهنية.
13- رفع التقارير عن مستوى أداء الموظفين والعاملين.
14- رفع التقارير الفنية عن وضع المخازن والمشاكل الطارئة وكيفية التعامل معها.
15- مراقبة المخزون.
16- اجراءات السحب والصرف.
17- ترتيب المواد المخزنة لسهولة الوصول اليها ووضع بطاقات تعريفية على كل صنف أو مادة مخزنة.
18- اجراء الجرد.
19- انشاء قاعدة بيانات تضم كافة المواد المخزنة وحركة السحب والصرف.
وشكرا....
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
· اهميه الوصف الوظيفى - تقييم الوظيفة : يعتبر الوصف الوظيفي الأساس المتين الوحيد لتحديد القيمة النسبية للوظائف داخل المؤسسة. - تحديد راتب الوظيفة : ويستخدم أيضاً في تحديد المرتبات... (مشاركات: 0)
محلل نظم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات - شهادة الدكتوراه في... (مشاركات: 0)
رئيس قسم المؤهلات والخبرات - الشهادة الجامعية الأولى في اختصاص القسم مع خبرة 5 سنوات - شهادة الماجستير في اختصاص القسم مع خبرة 3 سنوات (مشاركات: 0)
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.