الموضوع: الملتقى العربي الثــاني لمنهجيات الادارة المالية الحديثة في إتخاذ القرارات الاستراتيجية -تركيا
الملتقى العربي الثــاني لمنهجيات الادارة المالية الحديثة في إتخاذ القرارات الاستراتيجية -تركيا
سعـادة السيد المدير العــــــام الاكـــرم
السيد المدير المـــالي الاكرم
تحية وبعد ،
يسرنا دعــوتكم للمشاركة في :
الملتقى العربي الثــاني
لمنهجيات الادارة المالية الحديثة في إتخاذ القرارات الاستراتيجية
والـــذي سيعقـد في مدينة اسطنبول / تركيـا خـــلال الفــــترة من 4-6/11/2013 ، وضمن الوصف التالـي:
زمن المحاضرات والنقاشات : من الساعة ( 09.30 ) صباحاً – ( 02.30 ) ظهراً .
محاضروا الملتقى : محاضرون متخصصون في منهجيات الادارة المالية المتقدمة ، وفي السبل المثلى ل إتخاذ القرارات المالية طويلة ومتوسطة المدى ، ويتمتع المحاضرون بخــبرات عملية واسعه في هذا المجـــال في الاردن والعديد من الدول العربية .
أولاً : أهم الموضوعـات والمحـاور التي سيتم تناولها خلال هذا الملتقـى :
v ما هي الاستثمارات طويلة الأجل التي على المنظمة مباشرتها ؟
v من أين ستحصل المنظمة على التمويل طويل الأجل لتتمكن من مباشرة استثماراتها ؟
v كيف يتم اتخاذ قرارات التمويل قصير الأجل وإدارة رأس المال العامل
v كيف يتم إستثمار الفائض من الأموال.
v كيف ستدير الأنشطة المالية اليومية وكيف يتم مراقبة حركة النقدية ( المقبوضات والمدفوعات) ورصيد الخزينة والمركز المالي للمنظمة ؟
v التعرف على النظم والأساليب المحاسبية أثنــاء عمليات التخطيط والرقابة واتخاذ القرارات, وتضم الأدوات التالية : ( الحسابات المالية ، حسابات التكاليف ، المحاسبة الادارية والرقابة الداخلية ) .
v ثانيـاً : الخدمات المقدمة للمشاركين :-
- الاستقبال في مطار إسطنبول ، والتوصيل الى الفنادق التي يقيم بها المشاركـــــون .
- قرص مدمج يحتوي أهـــم أوراق العمل المقدمـــة في الملتقى والتوصيات وصور الفعاليــات .
- تناول طعام العشاء برفقــــة باقي المشاركين بعد إختتام فعاليات اليوم الاخير للملتقى على شرف المشاركين ، وبإستضافة خاصة .
- توزيع درع على كافــــة الجهات المشاركة في الملتقـــى .
- بالتعاون مع بلدية اسطنبول ، سيتم عمل بعض الجولات السياحية خارج أوقــــات فعاليات الملتقــى ( مجـانــــــاً ) .
- نقــــل المشاركين الى المطـــار في اليوم الاخير من أماكن إقــامتهم في إسطنبول ، مودعين بمثل ما استقبلوا به من حفـــاوة وتكريـــم .
ثالثـاً : رسوم التسجيل وطرق الدفع : تبلغ رسوم التسجيل (2450) دولار أمريكي لكل مشارك ويتم تسديدها بواسطة حوالة بنكيــة .
آمــــلين مساهمتكم من خـــلال موضوعات هذا الملتقى ، وذلك بهدف تبــادل المعرفة والخبرات والأفكــار حول أفضل الممارسات لرفع مستويات الخبرات المهنية العالية ، والكفيلة بتحسين مستويات الامــان المنشـود للمحافظة على اموال المخافظ والصناديق الاستثمارية .
شاكرين ومقدرين لكم مشاركتكم
وتفضلوا بقبول فائق التقدير والاحترام ،،،
د.محمد ابو محمود
00962797174949
ملاحظـــات هامة :
1- في حــال ترشيح (3) مشاركين من قبلكــم ، تكون رسوم المشارك الرابع ( مجـانـــاً ).
2- بسبب محدودية المقـاعـد ، وستكون أولويــــــة التسجيل للجهات التي تقوم بتسديد الرســــوم أولاً.
3- يمكن تـأمين حجوزات فندقية للمشاركين وباسعار تفضيلية .
سعـادة السيد المدير العــــــام الاكـــرم
السيد مدير الموارد البشرية الاكرم
تحية وبعد ،
يسرنا دعــوتكم للمشاركة في :
الملتقى العربي الاول ... (مشاركات: 2)
الســادة المحترمين
السادة مدراء الموارد البشرية ، مدراء مراكز الحاسوب المحترمين
تحية وبعد ،
يسر نا دعــوتكم للمشاركة في :
الملتقى العربي... (مشاركات: 0)
الادارة الاستراتيجية الحديثة (2) للدكتور سعيد عسيرى
تفضل بزيارة الرابط التالى
د.سعيد عسيري - الإدارة الاستراتيجية الحديثة 2 - YouTube (مشاركات: 2)
الادارة الاستراتيجية الحديثة (1) للدكتور سعيد العسيرى
تفضل بزيارة الرابط التالى
د.سعيد عسيري - الإدارة الاستراتيجية الحديثة 1 - YouTube (مشاركات: 0)
أهمية الملتقى
تلعب إدارة الموارد البشرية دورا هاما في تحديد مدى فعالية وكفاءة القدرة التنافسية لأي مؤسسة، فهي تساهم في نجاح ما تقدمه من خدمات أ ومنتجات من خلال اختيار العاملين المبدعين والناجحين في... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي