الموضوع: دراسة أممية تشير إلى التزام رؤساء الشركات التنفيذيين بالتنمية المستدامة
دراسة أممية تشير إلى التزام رؤساء الشركات التنفيذيين بالتنمية المستدامة
وفقا لدراسة أجراها مكتب الاتفاق العالمي التابع للأمم المتحدة، يعتقد أكثر من ثلثي الرؤساء التنفيذيين في العالم أن قطاع الأعمال لا يفعل ما يكفي للتصدي لتحديات الاستدامة العالمية.وأشارت الدراسة إلى أن هناك أدلة على أن كبار المديرين التنفيذيين ملتزمون بقوة بتضمين الاستدامة من خلال منظماتهم، حيث إن الغالبية العظمى يدعون إلى العمل للتحفيز ومكافأة قادة الاستدامة وفتح الإمكانات الكاملة للقطاع الخاص.كما دعا المدراء التنفيذيون إلى زيادة التعاون بين قطاع الأعمال والحكومات وصناع القرار، وفقا للدراسة، وكان اثنان وأربعون بالمائة من المشاركين في المسح قد وضعوا الحكومات من بين الأطراف الثلاثة الأكبر لديهم في مجال الاستدامة، والذي يمثل ارتفاعا بعشرة في المائة عن عام 2007.وشملت الدراسة مقابلات متعمقة مع خمسة وسبعين من الرؤساء التنفيذيين، وتحليلا لتلك الشركات التي تجمع بنجاح القيادة المستدامة والريادة في أداء الأعمال في السوق.ودعا الأمين العام بان كي مون كبار رجال الأعمال إلى بذل مزيد من الجهد بالاشتراك مع الأمم المتحدة لتعزيز التنمية المستدامة في جميع أنحاء العالم.جاءت كلمة بان كي مون أمام أكثر من ألف من المسؤولين التنفيذيين في الشركات الذين حضروا مؤتمر قمة قادة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة في نيويورك، حيث أكد على ضرورة قيام جميع الأطراف الفاعلة بالعمل معا لمتابعة مسار مستدام يربط بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية و الإشراف البيئي.ويشار إلى أن الاتفاق العالمي للأمم المتحدة، الذي أنشئ في عام 2000، هو أكبر مبادرة استدامة للشركات في العالم ، حيث يشمل 8000 شركة و 400 منظمة مجتمع مدني من 145 دولة تسعى لربط مشاركة قطاع الأعمال في تحقيق الأولويات العالمية، بما في ذلك القضاء على الفقر والمرض، والتخفيف من آثار تغير المناخ، وتمكين المرأة، وحقوق الطفل والعمل، ومحاربة الفساد.
دراسة أممية تشير إلى التزام رؤساء الشركات التنفيذيين بالتنمية المستدامة | إذاعة الأمم المتحدة
المهندس عبدالله سعد الغنام
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14876.imgcache
أخصم من هذا و اقطع زيادة على هؤلاء وشدد القانون على هذا وخصص ذلك القسم وادمج هذه الدائرة بتلك وانهي خدمات... (مشاركات: 0)
أصدر مركز غراند ثورتن لشؤون المحاسبة في 23 فبراير من العام الحالي تقريره حول "الأعمال الدولية"، وأظهر هذا التقرير أن 60 % من رؤساء الشركات الصينية في البر الرئيسي قد واجهوا ضغوطا أكبر خلال 12 شهر... (مشاركات: 0)
الحكم هو ظاهرة كونية تتواجد في جميع المجتمعات بدائية كانت أم سائرة في طريق النمو أم متقدمة . إلا أنه لا يقود بالضرورة إلى التنمية البشرية . وذلك هو السبب الذي يستدعي تحديد إطار مفهومي يربط بين الحكم... (مشاركات: 4)
مقدمة
منذ أن تطور الإنسان واكتشف أهمية بعض الموارد الطبيعية كالمعادن وتعلم كيف يربي الحيوانات ويستغلها لأغراضه الشخصية، ومنذ أن اكتشف النار والزراعة، تطور كذلك تعامله مع البيئة. وكلما تقدم في... (مشاركات: 1)
دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية
«إرنست ويونغ» تكشف نقصاً في الكوادر القيادية والتعاقب الوظيفي في القطاع الخاص
الاحـد 29 جمـادى الثانى 1428 هـ 15... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.