الموضوع: دراسة أممية تشير إلى التزام رؤساء الشركات التنفيذيين بالتنمية المستدامة
دراسة أممية تشير إلى التزام رؤساء الشركات التنفيذيين بالتنمية المستدامة
وفقا لدراسة أجراها مكتب الاتفاق العالمي التابع للأمم المتحدة، يعتقد أكثر من ثلثي الرؤساء التنفيذيين في العالم أن قطاع الأعمال لا يفعل ما يكفي للتصدي لتحديات الاستدامة العالمية.وأشارت الدراسة إلى أن هناك أدلة على أن كبار المديرين التنفيذيين ملتزمون بقوة بتضمين الاستدامة من خلال منظماتهم، حيث إن الغالبية العظمى يدعون إلى العمل للتحفيز ومكافأة قادة الاستدامة وفتح الإمكانات الكاملة للقطاع الخاص.كما دعا المدراء التنفيذيون إلى زيادة التعاون بين قطاع الأعمال والحكومات وصناع القرار، وفقا للدراسة، وكان اثنان وأربعون بالمائة من المشاركين في المسح قد وضعوا الحكومات من بين الأطراف الثلاثة الأكبر لديهم في مجال الاستدامة، والذي يمثل ارتفاعا بعشرة في المائة عن عام 2007.وشملت الدراسة مقابلات متعمقة مع خمسة وسبعين من الرؤساء التنفيذيين، وتحليلا لتلك الشركات التي تجمع بنجاح القيادة المستدامة والريادة في أداء الأعمال في السوق.ودعا الأمين العام بان كي مون كبار رجال الأعمال إلى بذل مزيد من الجهد بالاشتراك مع الأمم المتحدة لتعزيز التنمية المستدامة في جميع أنحاء العالم.جاءت كلمة بان كي مون أمام أكثر من ألف من المسؤولين التنفيذيين في الشركات الذين حضروا مؤتمر قمة قادة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة في نيويورك، حيث أكد على ضرورة قيام جميع الأطراف الفاعلة بالعمل معا لمتابعة مسار مستدام يربط بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية و الإشراف البيئي.ويشار إلى أن الاتفاق العالمي للأمم المتحدة، الذي أنشئ في عام 2000، هو أكبر مبادرة استدامة للشركات في العالم ، حيث يشمل 8000 شركة و 400 منظمة مجتمع مدني من 145 دولة تسعى لربط مشاركة قطاع الأعمال في تحقيق الأولويات العالمية، بما في ذلك القضاء على الفقر والمرض، والتخفيف من آثار تغير المناخ، وتمكين المرأة، وحقوق الطفل والعمل، ومحاربة الفساد.
دراسة أممية تشير إلى التزام رؤساء الشركات التنفيذيين بالتنمية المستدامة | إذاعة الأمم المتحدة
المهندس عبدالله سعد الغنام
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14876.imgcache
أخصم من هذا و اقطع زيادة على هؤلاء وشدد القانون على هذا وخصص ذلك القسم وادمج هذه الدائرة بتلك وانهي خدمات... (مشاركات: 0)
أصدر مركز غراند ثورتن لشؤون المحاسبة في 23 فبراير من العام الحالي تقريره حول "الأعمال الدولية"، وأظهر هذا التقرير أن 60 % من رؤساء الشركات الصينية في البر الرئيسي قد واجهوا ضغوطا أكبر خلال 12 شهر... (مشاركات: 0)
الحكم هو ظاهرة كونية تتواجد في جميع المجتمعات بدائية كانت أم سائرة في طريق النمو أم متقدمة . إلا أنه لا يقود بالضرورة إلى التنمية البشرية . وذلك هو السبب الذي يستدعي تحديد إطار مفهومي يربط بين الحكم... (مشاركات: 4)
مقدمة
منذ أن تطور الإنسان واكتشف أهمية بعض الموارد الطبيعية كالمعادن وتعلم كيف يربي الحيوانات ويستغلها لأغراضه الشخصية، ومنذ أن اكتشف النار والزراعة، تطور كذلك تعامله مع البيئة. وكلما تقدم في... (مشاركات: 1)
دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية
«إرنست ويونغ» تكشف نقصاً في الكوادر القيادية والتعاقب الوظيفي في القطاع الخاص
الاحـد 29 جمـادى الثانى 1428 هـ 15... (مشاركات: 0)
يغطي كورس تأهيل واعداد المذيع المحترف كافة الموضوعات النظرية في العمل الاذاعي، بالإضافة إلى موضوعات عملية للتدريب على اساسيات العمل الاذاعي، لتدخل سوق العمل بخبرات عملية تجعل منك مذيعًا محترفًا.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.