الموضوع: السماح باستقدام العمالة المنزلية المغربية.. واشتراط سن 45 عاماً للعاملة
السماح باستقدام العمالة المنزلية المغربية.. واشتراط سن 45 عاماً للعاملة
الثلاثاء, ۱۹ ذوالقعدة ۱٤۳٤
تواصل – الرياض:
كشف عدد من مكاتب الاستقدام المحلية، أن استقدام العمالة المنزلية المغربية ليس محظوراً بل هو متاح باشتراطات محددة ولفئات محددة من المجتمع.
ووفقاً لـ خالد العباد، صاحب أحد مكاتب الاستقدام في المملكة، فإن مكتب العمل يشترط أن يكون طالبو العمل من كبار السن وليس من الفئة الشابة، وأن تكون العائلة الراغبة في الاستقدام كبيرة وليست أسرة صغيرة، إضافة إلى ذلك يشترط أن يتجاوز عمر العاملة المنزلية 45 عاماً، حيث يحظر استقدام صغيرات السن.
وأوضح – وفقا لـ "عكاظ" - أن المشكلة الرئيسة التي تواجه مكاتب الاستقدام الوطنية تتمثل في عدم وجود مكاتب رسمية لتصدير العمالة، لافتاً إلى أن أسعار استقدامهن تتراوح بين 14و 15 ألف ريال تقريباً، فيما لا يقل الراتب الشهري عن 1500 ريال.
علمت «الحياة» أن وزارة العمل بدأت في تشكيل لجنة خاصة للنظر في القضايا التي بين أرباب العمل والعمالة المنزلية.
وكشفت مصادر موثوقة لـ«الحياة» عن بدء وزارة العمل في منع تأجير العمالة المنزلية بين... (مشاركات: 0)
يسرادارة شركة النخبة المغربية
ان تعلن عن تامين الايدي العاملة المغربية من كافة الاختصاصات والمهن الاخرى
حيث تعتبر شركتنا الرائدة في استقدام العمالة المغربية والتي نالت ثقة جميع الشركات في دول... (مشاركات: 9)
تعتبر شركة النخبة المغربية من الشركات الرائدة في استقدام العمالة المغربية لجميع دول الخليج العربي حيث اننا نلنا ثقة جميع الشركات الخليجية التي تعاملنا معها
لذلك
بسر ادارة شركة النخبة المغربية ان... (مشاركات: 1)
تعتبر شركة النخبة المغربية من الشركات الرائدة في استقدام العمالة المغربية لجميع دول الخليج العربي حيث اننا نلنا ثقة جميع الشركات الخليجية التي تعاملنا معها
لذلك
بسر ادارة شركة النخبة المغربية ان... (مشاركات: 2)
تعتبر شركة النخبة المغربية من الشركات الرائدة في استقدام العمالة المغربية لجميع دول الخليج العربي حيث اننا نلنا ثقة جميع الشركات الخليجية التي تعاملنا معها
لذلك
بسر ادارة شركة النخبة المغربية ان... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.