الموضوع: اقتصاديون يحذرون من تفاقم عجز موازنة مصر
اقتصاديون يحذرون من تفاقم عجز موازنة مصر
توقع اقتصاديون تفاقم عجز موازنة مصر إذا فشلت الحكومة المؤقتة في إيجاد مصادر تمويل لزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 1200 جنيه شهرياً (174 دولارا) ابتداء من يناير/كانون الثاني المقبل، فيما توقع مصدر حكومي ظهور مطالب فئوية نتيجة تطبيق هذه الزيادة، ولاسيما من جانب قدامى الموظفين وأصحاب المعاشات.
وكان مجلس الوزراء المصري قرر الأسبوع الماضي زيادة الحد الأدنى لأجور موظفي الدولة إلى 1200 جنيه (174 دولارا) اعتبارا من مطلع العام المقبل.
وقدر فخري الفقي أستاذ الاقتصاد بجامعة القاهرة والمساعد السابق للمدير التنفيذي لصندوق النقد الدولي زيادة بند الأجور في الموازنة العامة بنحو ملياري جنيه (290 مليون دولار)، لتغطية زيادة رواتب نحو نصف مليون موظف، تقل رواتبهم عن 1200 جنيه (174 دولارا)، وأضاف الفقي أنه سيكون على الحكومة اتخاذ قرارات سريعة بشأن قضية الحد الأقصى للأجور لتحقيق إيرادات تغطي الزيادة المقررة.
ويشير الاقتصادي المصري إلى وجود اتجاه قوي في الوقت الحالي لفرض ضرائب تصاعدية على دخول الأفراد العاملين بالدولة ذوي المرتبات المرتفعة، بدلاً من تطبيق حد أقصى للأجور للحيلولة دون هروب الكفاءات من الحكومة.
مصادر التمويل
وإذا فشلت الحكومة في إيجاد مصادر تمويلية في موازنة 2013-2014 فستواجه زيادة عجز الموازنة جراء زيادة كتلة الأجور. وقد عرف هذا العجز ارتفاعا كبيرا للعام المالي الماضي المنتهي في 30 يونيو/حزيران الماضي بسبب زيادة بنود الأجور والدعم وفوائد الديون، حيث قارب 240 مليار جنيه (34.8 مليار دولار) وهو ما يعادل 13.8% من الناتج المحلي الإجمالي.
ويرى رئيس قطاع الموازنة السابق بوزارة المالية المصرية محمود الشاذلي أنه إذا لم تطبق الحكومة حداً أقصى للأجور قبل البدء في تحريك الحد الأدنى فلن تستطيع السيطرة على العجز وسيصل لأرقام خيالية، وتابع قائلاً "إذا ما تم تحديد الحد الأقصى للأجر بثلاثين ألف جنيه (4352 دولارا) فلن تتحمل الدولة مليماً واحداً في رفع الحد الأدنى للأجر".
من جانب آخر، قال مصدر حكومي طلب عدم ذكر اسمه إن الحكومة لديها سيناريوهات للتعامل مع تداعيات قرارها بزيادة الحد الأدنى للأجور، وأضاف أنه من المتوقع أن يثير القرار موجة احتجاجية لدى شرائح أخرى من قدامى الموظفين وأصحاب المعاشات، "فهناك موظفون راتبهم يتجاوز 1200 جنيه (174 دولارا) بقليل رغم مرور نحو خمس سنوات على عملهم، وموظفون جدد سيتساوون معهم في الرواتب بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور.
أظهر استطلاع للرأي نُشِرَ الثلاثاء أن الفساد ازداد سوءا في معظم الدول العربية منذ انتفاضات الربيع العربي عام 2011 رغم أن الغضب على فساد المسؤولين كان سببا رئيسيا في تفجيرها. وجاءت نتائج الاستطلاع... (مشاركات: 1)
رغم مزاعم الانقلابيين في مصر بأنهم أطاحوا بالرئيس الشرعي للبلاد لتلبية مطالب الشعب الذي يرغب في الحصول على حياة كريمة تحقق له مستوي معيشي ملائم بعد فشل الإخوان من تجاوز الأزمة الاقتصادية من وجهة... (مشاركات: 0)
تعتزم شركة شارب كورب اليابانية لصناعة الأجهزة الإلكترونية، إلغاء خمس آلاف وظيفة خلال العام المقبل، وهو ما يعادل نحو 9% من موظفيها فى العالم بعد تفاقم خسائرها الفصلية مقارنة بالعام السابق.
وذكرت... (مشاركات: 0)
شدد اقتصاديون على ضرورة إعادة هيكلة قطاع محطات الوقود ووضعه تحت رقابة صارمة في ظل سيطرة العمالة غير السعودية على 95% من الوظائف المتاحة فيه وطالبوا بدمج تلك المحطات في شركات كبرى خصوصا في ظل تدني... (مشاركات: 2)
حذّر محللون اقتصاديون من انعكاس معدلات عوائد الإنفاق الحكومي ومؤشراتها غير الإيجابية على الاقتصاد السعودي، وسط دعوات إلى فرض ضريبة على المستثمرين والعمالة الأجنبية للحد من التحويلات المالية إلى... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
رد مع اقتباس