الموضوع: مؤسسة وطنية تطرح العديد من الوظائف للمتقاعدين السعوديين
مؤسسة وطنية تطرح العديد من الوظائف للمتقاعدين السعوديين
عاجل - ( واس )طرحت مؤسسة وطنية مجموعة من الوظائف لأعضاء الجمعية الوطنية للمتقاعدين للاستفادة من خبراتهم التراكمية للعمل في وظائف ذات صلة بالشؤون الأكاديمية للجامعات المحلية بوزارة التعليم العالي، وشؤون تصنيف المستشفيات وتقييمها وترخيصها بوزارة الصحة، وبصحة البيئة وتراخيص المطاعم ومصانع الأغذية بوزارة الشؤون البلدية والقروية، على غرار فتح الجمعية أبواب التعاون مع الجهات الراغبة في توظيف المتقاعدين.
وأوضح مدير عام الجمعية الدكتور عبدالرحمن بن محمد الشريف أن الجمعيّة عملت على توظيف أعداد مقدّرة من المتقاعدين الراغبين في الالتحاق بوظائف خلال الفترة الماضيّة بالعديد من الجهات التي رغبت في الاستفادة من خبرات المتقاعدين لديها في مختلف القطاعات،مؤكداً أن الجمعية تحرص بشدّة لتوفير وظائف لأعضائها الراغبين في الالتحاق بالوظائف.
ودعا جميع أعضاء الجمعية ممن لديّهم الرغبّة في الحصول على الفرص الوظيفية وفقا لمؤهلاتهم وخبراتهم إرسال سيّرهم الذاتية على الإيميلdr.alsharif@nra.org.sa أو عبر الفاكس "014940323" أو الاتصال على الرقم "4700580" .
من جهته بين متحدثٌ باسم المؤسسة أن المؤسسة ترغب في الاستفادة من تخصصات وتجارب وخبرات المتقاعدين في بعض أنشطتها التجارية الاستشارية والتي تنوي تأسيسها بالمملكة.
شركة سعودية كبري تطلب العديد من الوظائف برواتب تبدأ من 3000 ريال سعودي
لديه خبرة في مجال التسويق.
يجيد الإنجليزية.
للتقدم للوظيفة رجاء تعبئة النموذج التالي
شركة ماريات للتجارة والصناعة - وظائف -... (مشاركات: 0)
شركة وطنية بالرياض بحاجة الى فنيين كهرباء وتكييف وتبريد وكذلك بحاجة الى معقب متفرغ للشركة
روتب وحوافز مجزية
ترسل السيرة الذاتية على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11483.imgcache (مشاركات: 0)
فرص عمل
مطلوب للعمل في مؤسسة وطنية كبرى مقرها الرياض لشغل الوظائف التالية:
مدير معرض
مناديب مبيعات
بائعين
الشروط: (مشاركات: 0)
أعلن الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليج عدنان الحداد ان الشركات في المرحلة الراهنة تجد صعوبة كبيرة في الحصول على الكفاءات المناسبة والمميزة لاحتياجاتها في ظل تنامي الفرص الوظيفية المتخصصة بالمنطقة التي... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة