الهدف العام :
تنمية مهارات ومعارف المشاركين عن كيفية بناء الدافعية وأساليبها لتحفيز العاملين، ضمان لنجاح إدارة منظمات
الأعمال العصرية.
الأهداف التفصيلية :
بنهاية البرنامج يكون المشارك قادراً على:
• تعريف المشاركين بالدافعية.
• أساليب بناء الدافعية لمصلحة العمل.
• فن القيادة لإدارة فريق العمل بنجاح.
المحتوى العلمي:
المحتويات:
1- الدافعية ... مفهومها - أهميتها – أنواعها.
2- الدافعية الذاتية.
3- نظريات الدافعية الذاتية.
4- أساليب بناء الدافعية وسلامة بيئة العمل.
5- الإثراء الوظيفي وأثره في زيادة الدافعية.
6- نماذج التحفيز.
7- الدافعية والإنتماء المؤسسي.
8- فن القيادة كأساس لبناء الدافعية لدى العاملين.
المشاركون المستهدفون:
مديرو ورؤساء أقسام جميع الإدارات والمرشحون لشغل تلك الوظائف.
رد مع اقتباس
