الموضوع: رجال أعمال: تنويع المشروعات والتدريب سينعشان سوق الوظائف
رجال أعمال: تنويع المشروعات والتدريب سينعشان سوق الوظائف
أجمع عدد من رجال الأعمال على أن التدريب والتأهيل أهم منطلقات تقليص معدلات البطالة مشددين على تنويع المشروعات الاستثمارية لاستقطاب اكبر عدد من الشباب بجانب الالتزام بمقتضيات السعودة والتركيز على شباب الوطن.
وأكدوا تعزيز قدرات الشباب على الخوض في ميدان إدارة الاعمال إلى ان يصبحوا أصحاب مشروعات ورجال أعمال مشيرا الى ان ذلك يقوض الهجرة العكسية من المدن الكبرى إلى المدن الصغرى ويخلق نوعا من الاستقرار السكاني في المناطق مشيرين إلى أن مدن المملكة تزخر بالعديد من الفرص وان لكل منطقة مزايا معينة تحتاج إلى رؤية إستراتيجية في الاستثمار والتوظيف.
وثمن رجال الأعمال جهود صاحب السمو الملكي الامير فيصل بن سلمان امير منطقة المدينة المنورة في رعاية الشباب وتلمس احتياجاتهم التدريبية لتوظيفهم في القطاع الخاص واجمعوا على ان منطقة المدينة المنورة ومكة المكرمة بحاجة إلى التدريب السياحي والتجاري والنقل العام والعقاري كي تتناسب مع طبيعة المنطقة وتقدم مخرجاتها في خدمة زوار المشاعر المقدسة.
وشدد رجل الأعمال ماهر الحربي نائب رئيس لجنة مواد البناء في غرفة جدة ومدير عام شركة منار العمران على التوجيه إلى قطاع السياحة والمقاولات والصناعة بزيادة السعودة وتوفير فرص عمل لشباب المملكة.
وقال: إن شباب المملكة طموحون وبحاجة إلى زرع ثقافة العمل في القطاع الخاص لديهم بالتأهيل والتدريب الذي يمكنهم من حب العمل الميداني وإدارة الاعمال والمشروعات مشيرا إلى ان ذلك التوجه يخلق منهم مع مرور الوقت أصحاب مشروعات ورجال اعمال بعد الخبرة والنظر إلى الواقع بعين الاعتبار.
واشار الحربي الى أن قطاع المقاولات والصناعة بحاجة ماسة إلى التدريب والتأهيل وانه في قطاع البناء والتشييد يوجد ما بين كل 10 قياديين ومحترفين عدد 2 سعوديين ولكنهم ذو جدارة عالية لأنهم لم يدخلوا المجال إلا عن قناعة.
وعن مكة والمدينة قال: إنه من الواضح ان المنطقة المركزية بها عدد كبير من الوافدة في إدارة المحلات التجارية والفندقة لذا فإنهما بحاجة الى التدريب والـتأهيل في السياحة والفندقة لخلق استثمار بأيدٍ وعقول وطنية.
واشاد نائب رئيس مجلس الغرفة التجارية الصناعية في الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة عبدالله اليوسف بالتوسع العمراني في المملكة والمشروعات القائمة وكذلك مشروعات النقل وتوسعة الحرمين في مكة والمدينة مشددا على أهمية التدريب للنهوض بالوطن وتأهيل ابناء الوطن على إدارة المشروعات من بداية التنفيذ حتى دخولها حيز التنفيذ.
وقال: إن معاهد التدريب والتطوير تعد إحدى نقاط القوة في أي بلد تمكن المواطن من العمل وتتصدى للأزمات الاقتصادية في وقت ارتفعت فيه المعيشة على المستوى الدولي.
واكد محمود رشوان عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالمدينة المنورة ان المملكة تتميز بأن 60 % من السكان دون سن الـ25 سنة في حاجة للعديد من الفرص الوظيفية والمهنية وكذلك التجارية مشيرا إلى الحاجة لكوادر مدربة في مجالات مهنية وكذلك التأهيل في بعض التخصصات والمخرجات الجامعية كالتاريخ والجغرافيا شريطة ان يكون هناك تنسيق ما بين الجهات التدريبية وتوحيد للجهود لخلق مخرجات نوعية بعيدة عن العشوائية.
وذكر أن منطقة المدينة المنورة ومكة المكرمة من كبريات مناطق المملكة وان عددا كبيرا من الباحثين عن عمل يتوافدون عليهما وهو ما يتطلب الارتقاء بالصناعة السياحية والفندقية وتوفير فرص وظيفية منهما.
ويرى عبدالله رضوان رئيس لجنة المقاولين في غرفة جدة أن الوظائف تتقسم إلى أعمال دائمة واخرى تتبع لمشروعات مؤقتة، وقال: إن قطاعي المقاولات والسياحة مهمان في المملكة بشكل عام وفي مكة والمدينة التي تزخر بالعديد من مشروعات المقاولات القائمة والمخطط لها مستقبلا من مشروعات نقل عامة ومدن للحجاج وتوسعة للحرمين الشريفين ولكنها مشروعات مؤقتة.
وأشار إلى أن مشروعات السياحة والفندقة وطرق النقل العام مشروعات دائمة تخدم المنطقة والحجاج ولا بد من التدريب في هذا المجال.
وقال رضوان: إن لكل مدينة مميزات يجب استثمارها والتدريب فيها بمعاهد متخصصة وبين أن مكة والمدينة تحتاجان إلى التدريب السياحي وأن المنطقة الجنوبية بحاجة إلى خلق كوادر طبية ومدن مستشفيات متخصصة كما تحتاج تبوك إلى التدريب الزراعي وينبع والجيبل إلى التدريب الصناعي وحائل منطقة عبور جوي بين الشرق والغرب بحاجة إلى تدريب السياحة والضيافة وهذا يخلق هجرة عكسية خلاف الهجرة الحالية للمدن الكبرى ويخلق استقرارًا في المدن الصغرى.
لم يمنعهم خلافهم السياسي في الاتفاق على عودة الظلم والفساد وسطوة رجال الأعمال وسلب الحقوق ، كما أنهم لم يخافوا بطش ولا قمع أمني بعد محاولة اعتقال من نادوا بحقوقهم ووقفوا بجانبهم..إنهم عمال مصر... (مشاركات: 5)
قد لا يعبأ البعض باستعاثة المواطن البسيط عندما يمر بأزمة مالية بسبب سوء الظروف الاقتصادية ، لأن الكثير حينها قد يقف ويرد بكل ثقة "أزمة وتعدي" ، لكن عندما تخرج الاستغاثة من رجال الأعمال وأصحاب الأموال... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن صدور ثلاثة قرارات وزارية تخص تنظيم عمل المرأة في محال بيع المستلزمات النسائية، إلى جانب قرار وضع الاشتراطات الخاصة في توظيف النساء في المصانع، وحدّد مهلة 6 أشهر... (مشاركات: 1)
أطفال ومراهقون أم رجال أعمال
بقلـم دالـيا رشـوان
... (مشاركات: 7)
تتناول هذه الورقة الموضوعات التالية :
مقدّمة عن دور التعليم والتدريب في تنمية أعمال القطاع الخاص في الأردن .
العملية التدريبية في غرفة تجارة عمّان / نموذجاً :
رســـــــالة الغرفــــــة .
نبذة... (مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.