الموضوع: إضراب عام للمعلمين في سلطنة عمان بسبب الرواتب والمباني وفصل مدارس الذكور
إضراب عام للمعلمين في سلطنة عمان بسبب الرواتب والمباني وفصل مدارس الذكور
إضراب عام للمعلمين في سلطنة عمان بسبب الرواتب والمباني وفصل مدارس الذكور
11-25-1434 01:36 PM
عاجل - ( وكالات ) بدأ المعلمون العمانيون الثلاثاء إضرابا في كل المدارس الحكومية، وأعلنوا أن إضرابهم سيستمر حتى الخميس المقبل.
وجاء في البيان الذي أصدره المعلمون موجها إلى وزيرة التربية والتعليم أن الإضراب سيشمل التدريس بكافة أشكاله وستتوقف كافة الأنشطة الطلابية.
وأضربت الثلاثاء 740 مدرسة من أصل 1047 حكومية، ومن المتوقع أن تنضم بقية المدارس إلى الإضراب.
وقد توجه طلاب إلى مدارسهم الثلاثاء في مناطق عدة من السلطنة، وتم إرجاعهم إلى منازلهم. ويؤكد المعلمون إن الأيام الثلاثة المقبلة ستحدد ما إذا سيستمر المعلمون في إضرابهم اعتمادا على رد فعل وزارة التربية والتعليم.
ويطالب المضربون بعدد من المطالب أبرزها زيادة رواتب جميع العاملين بالمدارس، ورفع مستوى مباني المدارس وإضافة مرافق تعليمية، وفصل مدارس الذكور عن الإناث، والاهتمام بحداثة الحافلات المدرسية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توجد وظائف شاغرة للعمل بسلطنة عمان
مهندس مدني عدد 2
مهندس معماري عدد 2
فني ابنية عدد 2
مسح كميات عدد 2
مهندس شبكات عدد 1
مهندس كهربائي عدد 2
من... (مشاركات: 1)
مســـاء الخيــر ؛
ممكن أحد يساعدني و يكتب لي اجور وظائف (جميع الوظائف ) سلطنة عمان ؟
وشكــرا ؛ (مشاركات: 1)
فرص العمل الشاغرة
رقم المرجع
صاحب عمل
المهنة
ذكر
إناث
الشخص المختص
رقم الاتصال (مشاركات: 0)
مطلوب منسقه للمدير العام في شركه في سلطنة عمان براتب جيد بالمواصفات التاليه :
1- تجيد التحدث والكتابه والطباعه باللغتين العربيه والانجليزيه
2- تجيد عمل محاضر الاجتماع
3- حسنة المظهر (مشاركات: 0)
تنظيم سوق العمل في سلطنة عمان
تعتبر سلطنة عمان إحدى الدول المتبعة للنظام الاقتصادي الحر بكل ما يميزه من منافسة كاملة وآليات ديناميكية للعرض والطلب وبالتالي فان التدخل الحكومي في التنظيم الاقتصادي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)