الموضوع: «العمل العربية» لـ"الاقتصادية" : السعودية قطعت شوطا كبيرا في توطين الوظائف
«العمل العربية» لـ"الاقتصادية" : السعودية قطعت شوطا كبيرا في توطين الوظائف
أكدت حاجة المنطقة لتوليد المزيد من فرص العمل
«العمل العربية» لـ"الاقتصادية" : السعودية قطعت شوطا كبيرا في توطين الوظائف
حركة الاستثمارات والمشاريع النشطة تولِّد فرص عمل باستمرار في السوق الخليجية.
مويضي المطيري من الدمامأكد أحمد لقمان، المدير العام لمنظمة العمل العربية، أن توطين الوظائف في السعودية قطع شوطا كبيرا، وانتقل من كونه رغبة لدى وزارة العمل إلى إجراءات ملموسة مدعوما بإرادة سياسية.أحمد لقمان
وأضاف لقمان، في حديث أدلى به لـ ''الاقتصادية''، أن توطين الوظائف يستحوذ حاليا على اهتمام الحكومات الخليجية، خاصة بعد انتشار العمالة الآسيوية، الذي لم يؤثر في حساب العمالة العربية فسحب، بل أيضا الوطنية.وقال: السوق الخليجية متحركة ونشطة في حركة الاستثمار والمشاريع، وبالتالي أصبحت سوقا مُولِّدة لفرص العمل، وقد لوحظ في العامين الماضيين الحرص على التوطين أكثر، لينتقل تفعيل القرارات من المستويات المتأخرة إلى مستوى متقدم.وأكد أن المنطقة العربية حاليا، وبعد التطورات التي شهدتها في العامين الماضيين؛ ارتفعت البطالة فيها من 2 إلى 3 في المائة، ليصل عدد العاطلين في المنطقة العربية نحو 20 مليونا، يتمركزون في الدول الأكثر كثافة بشريا.وفي هذا الصدد، أوضح أن منظمة العمل العربية نبّهت لأهمية وجود علاقة بين الدول المقتدرة ماليا والدول المقتدرة بشريا، لإحداث توازن وتبادل مصالح، ويصبح الجميع مستفيدا على المستوى العربي.ولكي تعالج الحكومات العربية مشكلة البطالة، أوضح أنه يتحتّم عليها توفير خمسة ملايين فرصة عمل سنويا، لتقليص البطالة المتراكمة منذ سنوات وتحدث نوعا من التوازن.وقال لقمان: ''في ظل التغيّرات والتطورات الأخيرة في الدول العربية، الأمن والاستقرار لم يستتبا بعد، وهذا جاء على حساب حركة الاستثمار والاقتصاد، وبالتالي على حساب توليد فرص للعمل''.وتوقع أن تعود الأسواق العربية لوضعها الطبيعي في العامين المقبلين. كما أكد قدرة السوق الخليجية على استيعاب جزء من العمالة العربية، واستدرك قائلا: ''المشكلة تكمن في مدى ما يمكن توفيره من قدرات ومهارات ليتم استيعابها، في ظل وجود دول غير عربية تلبي حاجة الأسواق الخليجية''.وأشار إلى وجود ''تغيير كبير'' في مناهج تدريب العمالة في المنطقة العربية، خاصة في مؤسسات التدريب الوطني، التي ظلت عقودا تُخرِّج مهارات أقل من حاجة سوق العمل، وبالتالي لم تستطع العمالة العربية منافسة عمالة الدول الأخرى في منطقة الخليج.وعلى صعيد عمل المرأة، أوضح مدير منظمة العمل العربية أن مساحة فرص العمل للمرأة الخليجية تخضع لاعتبارات مختلفة لا تزال تحد من فرص عملها، على رأسها الاعتبارات الاجتماعية.وقال لقمان: ''العوامل الاجتماعية لا تزال تقيد حركة المرأة في سوق العمل، وتصدمها بالفرص المتاحة لها، وهنالك تطور كبير وقفزة في نمو عمل المرأة الخليجية مقارنة بالسنوات الخمس الماضية، لكن عمل الإناث لا يزال محدودا''.
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة