الموضوع: "وزارة العمل": خطاب إندونيسي يعطل استقدام "العاملات"
"وزارة العمل": خطاب إندونيسي يعطل استقدام "العاملات"
"العمل": خطاب إندونيسي يعطل استقدام "العاملات"
الدكتور أحمد الفهيد
الرياض: فارس النواف 2013-10-05 2:25 AM يبدو أن وزارة العمل سئمت من كثرة الاجتماعات مع نظيرتها الإندونسية لحل ملف عودة العمالة المنزلية إلى المملكة، حيث أكدت على لسان المسؤول الأول لملف عودة العمالة المنزلية، أنها لن تجتمع معهم إلا بعد الرد بخطاب رسمي بالموافقة على اتفاقية تنظيم الاستقدام.
وأوضح وكيل وزارة العمل للشؤون الدولية الدكتور أحمد بن فهد الفهيد في تصريح لـ"الوطن"، أن الوزارة تنتظر من نظيرتها الإندونيسية الرد على خطابها المرسل لتوقيع اتفاقية تنظيم الاستقدام، مشيراً إلى أنها لن تجتمع معهم إلا بعد الموافقة وإرسال خطاب رسمي بذلك.
وأضاف الفهيد أن "عودة العمالة المنزلية الإندونيسية مرهونة بالموافقة على اتفاقية تنظيم الاستقدام"، مضيفاً "لا نريد أي اجتماع إلا بعد الموافقة بخطاب رسمي على عودة العمالة المنزلية إلى المملكة".
وأشار إلى أن الجانب الإندونيسي لدية الرغبة في توقيع الاتفاقية وعودة عمالته المنزلية إلى المملكة، مؤكداً في الوقت ذاته، أن وزارة العمل لم يصلها حتى الآن خطاب رسمي للموافقة على عودة العمالة المنزلية من نظيرتها الإندونيسية.
وأضاف الفهيد أن "القطاع الخاص ممثل في اللجنة الوطنية للاستقدام التي تتابع مع نظيرتها الإندونيسية ملف عودة العمالة المنزلية".
يذكر أن وزارة العمل قامت بإيقاف إصدار تأشيرات العمالة المنزلية من إندونيسيا في منتصف عام 2011 في ظل شروط الاستقدام التي أعلنتها جاكرتا ولا تتناسب مع طبيعة المجتمع السعودي.
بدأت وزارة العمل السعودية اتخاذ خطوات فعلية نحو تفعيل برنامج حماية الأجور الذي بدأ تطبيقه جزئيا في البلاد، يأتي ذلك في الوقت الذي تعقد فيه الوزارة يوم الثلاثاء المقبل لقاء مباشرا مع رجال الأعمال،... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
أعلن الناطق الرسمي باسم وزارة العمل أن الوزارة لا توجد لديها استراتيجيات واضحة لتنفيذ مشروع “تأنيث الصيدليات”، الذي كشف عنه وزير العمل قبل أيام، في إطار مشروع للوزارة لـ”توفير بيئة عمل آمنة، ولائقة... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية، تأنيث محلات الذهب فى الأسواق والمراكز التجارية، وإبعاد الأجانب عن هذه المهنة وإجبار أصحاب محلات الذهب على توظيف العنصر النسائى، ودعمهم من قبل صندوق الموارد البشرية.
... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.