الموضوع: وزارة العمل والجوازات تبدآن حملة تفتيش واسعة آخر الشهر
وزارة العمل والجوازات تبدآن حملة تفتيش واسعة آخر الشهر
وزارة العمل والجوازات تبدآن حملة تفتيش واسعة آخر الشهر
أكثر من 7.7 ملايين مقيم استفادوا من حملة التصحيح خلال 6 أشهر تقريباً
الرياض- خالد الشايع
تبدأ وزارة التجارة بالتعاون مع المديرية العامة للجوازات أواخر الشهر الجاري، حملة تفتيش واسعة النطاق ضد العمالة المخالفة لأنظمة الإقامة في السعودية.وستكون الحملة شاملة لكل مناطق السعودية في وقت واحد، مع وضع عقوبات صارمة على المخالفين سواء العمالة أو المنشآت التي لم تستفد من فرصة التصحيح.وأكد مدير الإدارة العامة للتفتيش في وزارة العمل فيصل العتيبي أن حملة التفتيش الجديدة لن تتم بشكل تدريجي بدءا من المناطق الكبيرة ومن ثم المدن والمحافظات الصغيرة، بل ستكون حملة شاملة على جميع مناطق السعودية دون أي تهاون مع المخالفين.وقال في تصريحات صحافية، اليوم الأحد: "ستضرب الوزارة بتعاونها مع الجهات ذات العلاقة كالمديرية العامة للجوازات وغيرها بيد من حديد من خلال العقوبات، ولن يكون هناك أي تهاون في هذه الناحية".وستنتهي في أواخر شهر أكتوبر الجاري المهلة التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، للسماح بتصحيح وضع العمالة المخالفة للأنظمة والتي استمرت قرابة الستة أشهر.وكشفت المديرية العامة للجوازات عن استفادة 322 ألف مقيم أسبوعياً من فترة تصحيح الأوضاع منذ بدء الحملة قبل ستة أشهر وحتى الآن.وبلغ عدد المستفيدين من خدمتي نقل الخدمات وتعديل المهنة في المديرية منذ السادس من أبريل من العام الحالي 3,141,774 مستفيداً، بينما بلغت خدمات إصدار وتجديد الإقامة 4.601.350 إقامة، ليكون مجمل الخدمات التي تمت نحو 7.743.124 خدمة مقدمة من جميع مكاتب الجوازات في السعودية.
عمان- تستعد وزارة العمل لتنفيذ حملة تفتيشية كبيرة وواسعة على جميع المؤسسات التي تشغل 20 عاملة فأكثر لتطبيق نص المادة 72 من قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1998 وتعديلاته.وقال وزير العمل ووزير السياحة... (مشاركات: 0)
عمان -انذرت وزارة العمل خلال شهر ايلول الماضي 1354 مؤسسة لمخالفتها شروط وظروف العمل وضبطت 77 طفلا يعملون بشكل يخالف احكام القانون وفقا لوزير العمل ووزير السياحة والاثار الدكتور نضال القطامين.
وقال... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: جاهزون لتنفيذ حملة تصحيح أوضاع العمالة.. ولا مهل جديدة
صندوق الموارد البشرية ينفي وجود حافز مطور
الرياض: فيصل الدخيل
أكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون... (مشاركات: 0)
العمل: لا تفتيش للمنازل وحملة التصحيح تشمل المنشآت دون استثناء
تراجعت وزارة العمل عن تصريحات أطلقها مدير عام فرع الوزارة في منطقة الرياض أمس الأول، قال فيها إن وزارته ستقوم بحملات تفتيش بحثا عن... (مشاركات: 0)
الباب الاول : تفتيش العمل والضبطية القضائية
مادة 232:
يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل بالاتفاق مع ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.