الموضوع: وزارة العمل : العمالة المصرية تسهم فى نهضة وبناء الأردن الحديث
وزارة العمل : العمالة المصرية تسهم فى نهضة وبناء الأردن الحديث
أكدت وزارة العمل الأردنية، أن ما يزيد على 70% من إجمالى العمالة الوافدة المتواجدة فى المملكة هم من الجنسية المصرية التى تسهم فى نهضة وبناء الأردن الحديث، وأن هناك اتفاقية تنظم العلاقات فى مجالات العمل والعمال بين البلدين.
وقال حمادة أبونجمة، أمين عام وزارة العمل الأردنية، خلال لقائه اليوم مع وفد قنصلى مصرى برئاسة مساعد وزير الخارجية للشئون القنصلية والمصريين فى الخارج السفير على العشيرى، إن العمالة المصرية منحت أكثر من خمس فترات تصويب أوضاع خلال العامين الماضيين.
مشيرًا إلى أن عددًا محدودًا من العمال المصريين استفاد من فترات التصويب التى منحت لهم.
ونوه بأن الوزارة اتفقت مع السفارة المصرية فى عمان خلال إبريل الماضى على آلية جديدة، تتضمن منح كل عامل يتم ضبطه ويعمل مخالفًا لأحكام القانون مهلة لبضعة أيام تبدأ من تاريخ تسليم جواز سفره إلى السفارة كى يتمكن خلال هذه المدة من الارتباط بصاحب عمل والحصول على تصريح عمل من أجل العمل بمهنة يصرح له العمل بها.
وأبدى أبونجمة رغبة الوزارة فى زيادة مستوى التعاون مع مصر، لتطوير آليات التنسيق والتعاون فى تنظيم سوق العمل وتطوير العلاقات بين البلدين الشقيقين. مؤكدًا على متانة العلاقات التى تربط البلدين فى شتى المجالات.
ورحب أمين عام وزارة العمل الأردنية بالأفكار والرؤى التى يتقدم بها الجانب المصرى والتى تهدف إلى المساعدة فى تنظيم سوق العمل الأردنى. مؤكدًا استعداده التام لمواصلة التشاور مع السفارة المصرية فى عمان ووزارة القوى العاملة المصرية للتوصل إلى أى تفاهمات وتوقيع مذكرات التفاهم بين الطرفين بهدف تحقيق مصلحة الجانبين.
وأشار إلى أن تعليمات الإجازات والمغادرات الخاصة بالعمال المصريين كان الغرض منها هو تحديد حد أقصى لغياب العامل عن عمله بشكل لا يتسبب بالضرر على صاحب العمل، حيث تم تحديد أقصى مدة لهذه الإجازات بستة شهور.
وفيما يتعلق بتعليمات دعوات أسر وذوى العمال من الجنسية المصرية. قال إن الغرض منها هو أن يتمكن العامل من تأمين المكان المناسب والعيش الكريم لأسرته، حيث تم استثناء بعض المهن من هذه التعليمات لأن العاملين فيها لا يمكنهم الإنفاق على أسرهم وعائلاتهم، نظرًا لارتفاع مستويات تكاليف المعيشة فى الأردن.
قال وكيل وزارة العمل لشؤون العمالة الأجنبية "إبراهيم عبد القادر" إن الوزارة أصدرت قرارا بحظر وجود العمالة البنغالية في ليبيا, التي تتزايد أعدادها في بعض المدن خاصة منها بنغازي وطرابلس.
وأضاف لأجواء... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل الأردني الدكتور عاطف عضيبات، إن بلاده في حاجة ماسة للعمالة المصرية، مؤكدا أنه تغيير في السياسة الأردنية تجاه العمالة الوافدة، وخاصة المصرية، وأن ما تقوم به بلاده هو عملية تصويب ... (مشاركات: 0)
أدت تداعيات إجراءات وزارة العمل "المشددة" لتنظيم العمالة المصرية في الأسواق المحلية إلى احتجاجات شديدة، فقد نفذ العمال المصريون اعتصاما امام سفارة بلادهم في جبل عمان الاسبوع الماضي احتجاجاً على... (مشاركات: 0)
مراكز حقوقية أردنية ترصد مخالفات لأصحاب العمل ضد العمالة المصريةرصدت جهات ومركز حقوق عمالية أردنية وجود شكاوى ومخالفات من قبل بعض أصحاب العمل تتعلق بدفع مبالغ مالية تتراوح بين 500 - 800 دينار،... (مشاركات: 0)
عمان- أ ش أفتحت وزارة العمل الأردنية باب الاستقدام للعمالة غير المقيدة حيث يمكن لأصحاب العمل الراغبين باستقدام عمالة مصرية المباشرة بإجراء المعاملات المطلوبة لذلك وكانت الوزارة قد اغلقت باب الاستقدام... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.