انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث
انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث
تحية طيبة
موضوع ادارة الضغوط والصراعات هو اكاديمي اكثر مما هو تجريبي وبحثي
فمبادئه هي ثابته لاتتغير بتعاقب الفترات
لذالك فاغلب الكتب الحديثة تعتمد تلك الدراسات والنظريات الموضوعة من كبار المنظرين لهذه المهارات
ولكن الذي يمكن البحث عنه هو زيادة وتجديد البحوث في هذا المجال لان اساليب الضغوط تتغير من زمان الى اخر ومن موقع الى اخر
واذا كانت الرغبة في الحصول على بحث فممكن ان اساعدكم في هذا المجال
ودمتم طيبين
---------------------------------
اخوكم/ المهندس. منتصر كاظم /مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء
جزاك الله خيرا على الافادة
السلام عليكم
هذا الرابط هو لملف بحث يخص ادارة الضغوط
وهو حديث واعتقد قبل اقل من سنة
لاساتذه في كلية التقنية ومعهد الادارة في بغداد \ العراق
والذي اود توضيحه لكم ان بيئة البحث تخص بعض المؤسسات في العراق
والمهم فيه هو الاطلاع على المبحث الرابع فيه والذي يوضح طريقة الاحصاء العلمية للخروج بنتائج توضح اساليب الضغوط واسبابه
عسى ان تستفادوا منه
الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتقبلوا تحياتي
-------------------------------
اخوكم مهندس. منتصر\ مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء
موضوع قيم ونقدر لكم مجهودكم
تحية طيبة وبعد ارجو التكرم بالمساعدة بكيفية تصميم نظام موارد بشرية في شركة تم تأسيسها مؤخرا (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتطرق إلى موضوع الأبعاد الحديثة في القيادة.. راجيا من الله تعالى أن تعم الفائدة الجميع.. ولا تنسونا من صالح دعواتكم،،، موضوعنا... (مشاركات: 1)
إليكم أحدث ما انتج من تكنولوجيا حديثة فى عصر السرعة فى المرفقات. (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية