انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث
انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث
تحية طيبة
موضوع ادارة الضغوط والصراعات هو اكاديمي اكثر مما هو تجريبي وبحثي
فمبادئه هي ثابته لاتتغير بتعاقب الفترات
لذالك فاغلب الكتب الحديثة تعتمد تلك الدراسات والنظريات الموضوعة من كبار المنظرين لهذه المهارات
ولكن الذي يمكن البحث عنه هو زيادة وتجديد البحوث في هذا المجال لان اساليب الضغوط تتغير من زمان الى اخر ومن موقع الى اخر
واذا كانت الرغبة في الحصول على بحث فممكن ان اساعدكم في هذا المجال
ودمتم طيبين
---------------------------------
اخوكم/ المهندس. منتصر كاظم /مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء
جزاك الله خيرا على الافادة
السلام عليكم
هذا الرابط هو لملف بحث يخص ادارة الضغوط
وهو حديث واعتقد قبل اقل من سنة
لاساتذه في كلية التقنية ومعهد الادارة في بغداد \ العراق
والذي اود توضيحه لكم ان بيئة البحث تخص بعض المؤسسات في العراق
والمهم فيه هو الاطلاع على المبحث الرابع فيه والذي يوضح طريقة الاحصاء العلمية للخروج بنتائج توضح اساليب الضغوط واسبابه
عسى ان تستفادوا منه
الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتقبلوا تحياتي
-------------------------------
اخوكم مهندس. منتصر\ مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء
موضوع قيم ونقدر لكم مجهودكم
تحية طيبة وبعد ارجو التكرم بالمساعدة بكيفية تصميم نظام موارد بشرية في شركة تم تأسيسها مؤخرا (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتطرق إلى موضوع الأبعاد الحديثة في القيادة.. راجيا من الله تعالى أن تعم الفائدة الجميع.. ولا تنسونا من صالح دعواتكم،،، موضوعنا... (مشاركات: 1)
إليكم أحدث ما انتج من تكنولوجيا حديثة فى عصر السرعة فى المرفقات. (مشاركات: 1)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.