النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: مراجع حديثة عن ادارة الصراع ....

#1
الصورة الرمزية ملاك الشيباني
ملاك الشيباني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

مراجع حديثة عن ادارة الصراع ....

انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث

#2
الصورة الرمزية muntser
muntser غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: مراجع حديثة عن ادارة الصراع ....

تحية طيبة
موضوع ادارة الضغوط والصراعات هو اكاديمي اكثر مما هو تجريبي وبحثي
فمبادئه هي ثابته لاتتغير بتعاقب الفترات
لذالك فاغلب الكتب الحديثة تعتمد تلك الدراسات والنظريات الموضوعة من كبار المنظرين لهذه المهارات
ولكن الذي يمكن البحث عنه هو زيادة وتجديد البحوث في هذا المجال لان اساليب الضغوط تتغير من زمان الى اخر ومن موقع الى اخر
واذا كانت الرغبة في الحصول على بحث فممكن ان اساعدكم في هذا المجال
ودمتم طيبين

---------------------------------
اخوكم/ المهندس. منتصر كاظم /مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء

#3
الصورة الرمزية ملاك الشيباني
ملاك الشيباني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
3

رد: مراجع حديثة عن ادارة الصراع ....

جزاك الله خيرا على الافادة

#4
الصورة الرمزية muntser
muntser غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: مراجع حديثة عن ادارة الصراع ....

السلام عليكم
هذا الرابط هو لملف بحث يخص ادارة الضغوط
وهو حديث واعتقد قبل اقل من سنة
لاساتذه في كلية التقنية ومعهد الادارة في بغداد \ العراق
والذي اود توضيحه لكم ان بيئة البحث تخص بعض المؤسسات في العراق
والمهم فيه هو الاطلاع على المبحث الرابع فيه والذي يوضح طريقة الاحصاء العلمية للخروج بنتائج توضح اساليب الضغوط واسبابه
عسى ان تستفادوا منه
الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتقبلوا تحياتي
-------------------------------
اخوكم مهندس. منتصر\ مدرب معتمد في مجال تحسين الاداء

#5
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: مراجع حديثة عن ادارة الصراع ....

موضوع قيم ونقدر لكم مجهودكم

إقرأ أيضا...
تصميم نظام ادارة الموارد البشرية في شركة حديثة التأسيس

تحية طيبة وبعد ارجو التكرم بالمساعدة بكيفية تصميم نظام موارد بشرية في شركة تم تأسيسها مؤخرا (مشاركات: 13)


أبعاد حديثة في القيادة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتطرق إلى موضوع الأبعاد الحديثة في القيادة.. راجيا من الله تعالى أن تعم الفائدة الجميع.. ولا تنسونا من صالح دعواتكم،،، موضوعنا... (مشاركات: 1)


تكنولوجيا حديثة

إليكم أحدث ما انتج من تكنولوجيا حديثة فى عصر السرعة فى المرفقات. (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


كورس التحكيم وفض المنازعات في المجال الطبي

كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


أحدث الملفات والنماذج