الموضوع: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعد ادارة المنتدى ان تقدم لكم اصدارنا الجديد بعنوان :
ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
تساعد في عمليات اعداد ومراجعة الرواتب وكذلك اضافة البدلات أو ايقافها وزيادة وتعديل المرتبات والاجور وطلبات البدلات والعلاوات
استجابة لما ابداه بعض السادة الاعضاء من أن "الملف لا يعمل " فقد قمنا برفع ملف آخر يمكنكم تحميله الان من المرفقات
ونعتذر لكم عن هذا الخطأ غير المقصود
فيما يلي قائمة بأسماء النماذج التي يحتويها الدليل :
استمارة طلب تعديل راتب
السجل الربع سنوي للاجور والمرتبات
المرتبات وحصر الزيادات
بطاقة ساعات العمل الاضافية
تعريف بالراتب
تعهد صرف بدل تذاكر نقدى
حاسبة تكاليف التوظيف
حذف علاوة موظف من جدول العلاوات
ساعات العمل الإضافي
سجل مرتبات فريق عمل
طلب سلفة على الراتب
طلب صرف راتب إجازة
قائمة الامتيازات الوظيفية للموظف
كشف المرتبات يعمل آليا
كشف المرتبات
كشف رواتب موظفي شركة
نموذج إيقاف راتب موظف
نموذج بيان مفردات مرتب
نموذج ترقية أو تعديل راتب أو مزايا
نموذج تسجيل ساعات العمل اليومية
نموذج توصيه زيادة راتب
نموذج حدف اضافة تعديل بدل السكن
نموذج حساب تكليف موظف
نموذج زيادة تعديل راتب
نموذج طلب تحويل راتب إلى البنك
نموذج طلب صرف بدل السكن
يمكنكم تحميل النماذج من الملف المرفق
ونرحب باستفساراتكم وتعليقاتكم على الموضوع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/10/2013 الساعة 20:47
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
نشكركم شكرا جزيلا ولكن فين نلاقى هذه النماذج
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل خير..
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
جزاك الله خيرا مع شكري وتقديري
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكراى أخي الكريم عمل ممتاز
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
موضوع جيد لكن المورفقة( نموذج تسجيل ساعات العمل اليومية) لا تعمل فبرجاء ارسال ملف شغال . فى غاية الاهمية و شكرا
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
نشكركم على جهدكم
وفقكم الله
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
جزاك الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتك
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكرا جميلا سيدي علي الخدمة الجليلة و نحن دوما في انتظار الجديد المفيد
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
النماذج مفيدة جدا
بارك الله فيكم
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
الملف لا يعمل ونفس المشكلة التي واجهت الزملاء الاخرين
برجاء اصلاح الملف - ولو امكن يكون هناك نماذج باللغة الانجليزية
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
السلام عليكم
الموضوع مهم و لكن لم نتمكن من تحميل الملف حبذا لو تم ارساله علي العنوان التالي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و شكرا
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
جزاك الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتك
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكرا
الموضوع هام جدا
وماشاء الله عدد الملفات كثير
أطيب تحية
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
باااااااااااااااااااااااا ارك الله فيكم و رحم الله والديكم.
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج بسيط علي الأكسس أو الاكسل لحساب الأجور ومرتبات الموظفين
أرجوكم طلبي عاجل جدا حيث أنني أقوم بحساب المرتبات بشكل يدوي وهذا مرهق جدا
أريد أن... (مشاركات: 43)
برنامج الرواتب والأجور
للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:... (مشاركات: 62)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى
يمكنك انشاء حساب... (مشاركات: 0)
المدخلات Inputsومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:-- رقم الموظف- اسم الموظف- الدرجة الوظيفية- الراتب الأساسيالعمليات... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية