الموضوع: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعد ادارة المنتدى ان تقدم لكم اصدارنا الجديد بعنوان :
ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
تساعد في عمليات اعداد ومراجعة الرواتب وكذلك اضافة البدلات أو ايقافها وزيادة وتعديل المرتبات والاجور وطلبات البدلات والعلاوات
استجابة لما ابداه بعض السادة الاعضاء من أن "الملف لا يعمل " فقد قمنا برفع ملف آخر يمكنكم تحميله الان من المرفقات
ونعتذر لكم عن هذا الخطأ غير المقصود
فيما يلي قائمة بأسماء النماذج التي يحتويها الدليل :
استمارة طلب تعديل راتب
السجل الربع سنوي للاجور والمرتبات
المرتبات وحصر الزيادات
بطاقة ساعات العمل الاضافية
تعريف بالراتب
تعهد صرف بدل تذاكر نقدى
حاسبة تكاليف التوظيف
حذف علاوة موظف من جدول العلاوات
ساعات العمل الإضافي
سجل مرتبات فريق عمل
طلب سلفة على الراتب
طلب صرف راتب إجازة
قائمة الامتيازات الوظيفية للموظف
كشف المرتبات يعمل آليا
كشف المرتبات
كشف رواتب موظفي شركة
نموذج إيقاف راتب موظف
نموذج بيان مفردات مرتب
نموذج ترقية أو تعديل راتب أو مزايا
نموذج تسجيل ساعات العمل اليومية
نموذج توصيه زيادة راتب
نموذج حدف اضافة تعديل بدل السكن
نموذج حساب تكليف موظف
نموذج زيادة تعديل راتب
نموذج طلب تحويل راتب إلى البنك
نموذج طلب صرف بدل السكن
يمكنكم تحميل النماذج من الملف المرفق
ونرحب باستفساراتكم وتعليقاتكم على الموضوع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/10/2013 الساعة 20:47
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
نشكركم شكرا جزيلا ولكن فين نلاقى هذه النماذج
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله كل خير..
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
جزاك الله خيرا مع شكري وتقديري
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكراى أخي الكريم عمل ممتاز
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
موضوع جيد لكن المورفقة( نموذج تسجيل ساعات العمل اليومية) لا تعمل فبرجاء ارسال ملف شغال . فى غاية الاهمية و شكرا
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
نشكركم على جهدكم
وفقكم الله
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
جزاك الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتك
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكرا جميلا سيدي علي الخدمة الجليلة و نحن دوما في انتظار الجديد المفيد
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
النماذج مفيدة جدا
بارك الله فيكم
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
الملف لا يعمل ونفس المشكلة التي واجهت الزملاء الاخرين
برجاء اصلاح الملف - ولو امكن يكون هناك نماذج باللغة الانجليزية
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
السلام عليكم
الموضوع مهم و لكن لم نتمكن من تحميل الملف حبذا لو تم ارساله علي العنوان التالي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و شكرا
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
جزاك الله خيرا وجعلة فى ميزان حسناتك
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكرا
الموضوع هام جدا
وماشاء الله عدد الملفات كثير
أطيب تحية
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
باااااااااااااااااااااااا ارك الله فيكم و رحم الله والديكم.
رد: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
شكرا جزيلا وجزاك الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج بسيط علي الأكسس أو الاكسل لحساب الأجور ومرتبات الموظفين
أرجوكم طلبي عاجل جدا حيث أنني أقوم بحساب المرتبات بشكل يدوي وهذا مرهق جدا
أريد أن... (مشاركات: 43)
برنامج الرواتب والأجور
للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:... (مشاركات: 62)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى
يمكنك انشاء حساب... (مشاركات: 0)
المدخلات Inputsومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:-- رقم الموظف- اسم الموظف- الدرجة الوظيفية- الراتب الأساسيالعمليات... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)