الموضوع: ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعد ادارة المنتدى ان تقدم لكم اصدارنا الجديد بعنوان :
ثلاثون نموذج لادارة الأجور والمرتبات والبدلات
تساعد في عمليات اعداد ومراجعة الرواتب وكذلك اضافة البدلات أو ايقافها وزيادة وتعديل المرتبات والاجور وطلبات البدلات والعلاوات
استجابة لما ابداه بعض السادة الاعضاء من أن "الملف لا يعمل " فقد قمنا برفع ملف آخر يمكنكم تحميله الان من المرفقات
ونعتذر لكم عن هذا الخطأ غير المقصود
فيما يلي قائمة بأسماء النماذج التي يحتويها الدليل :
استمارة طلب تعديل راتب
السجل الربع سنوي للاجور والمرتبات
المرتبات وحصر الزيادات
بطاقة ساعات العمل الاضافية
تعريف بالراتب
تعهد صرف بدل تذاكر نقدى
حاسبة تكاليف التوظيف
حذف علاوة موظف من جدول العلاوات
ساعات العمل الإضافي
سجل مرتبات فريق عمل
طلب سلفة على الراتب
طلب صرف راتب إجازة
قائمة الامتيازات الوظيفية للموظف
كشف المرتبات يعمل آليا
كشف المرتبات
كشف رواتب موظفي شركة
نموذج إيقاف راتب موظف
نموذج بيان مفردات مرتب
نموذج ترقية أو تعديل راتب أو مزايا
نموذج تسجيل ساعات العمل اليومية
نموذج توصيه زيادة راتب
نموذج حدف اضافة تعديل بدل السكن
نموذج حساب تكليف موظف
نموذج زيادة تعديل راتب
نموذج طلب تحويل راتب إلى البنك
نموذج طلب صرف بدل السكن
يمكنكم تحميل النماذج من الملف المرفق
ونرحب باستفساراتكم وتعليقاتكم على الموضوع
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 21/10/2013 الساعة 20:47
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد برنامج بسيط علي الأكسس أو الاكسل لحساب الأجور ومرتبات الموظفين
أرجوكم طلبي عاجل جدا حيث أنني أقوم بحساب المرتبات بشكل يدوي وهذا مرهق جدا
أريد أن... (مشاركات: 43)
برنامج الرواتب والأجور
للدخول في نظام الرواتب والأجور والعمل ضمن بيئته علينا الدخول أولا الى الخيارات العامة التي هي بمثابة القانون العام أو ثوابت البرنامج لاختيار ماهو عام بالنسبة لجميع الموظفين:... (مشاركات: 62)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
يوجد الآن برنامج لحساب الاجور والمرتبات يعمل اونلاين وفقا لقوانين الضرائب والتأمينات المصرية ويقوم بإصدار كافة التقارير المطلوبة وهو مجانى
يمكنك انشاء حساب... (مشاركات: 0)
المدخلات Inputsومن أهم المدخلات التي يرتكز عليها نظام الأجور والرواتب وتشمل على البيانات التالية التي يتم إدخالها للنظام وهي:-- رقم الموظف- اسم الموظف- الدرجة الوظيفية- الراتب الأساسيالعمليات... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.