الموضوع: وزير العمل يوجه بتسهيل واستقبال راغبي «التصحيح» إلى الـ6 مساءً
وزير العمل يوجه بتسهيل واستقبال راغبي «التصحيح» إلى الـ6 مساءً
الجزيرة - الرياض:
وجه وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بتذليل المعوقات التي تواجه العملاء ورجال الأعمال، حيث وجه باستقبال المعاملات عبر مكاتب العمل إلى الساعة 6 مساءً خلال المهلة الممنوحة للمنشآت والعمالة المخالفة لتصحيح أوضاعها، والتي من المقرر أن تنتهي بنهاية شهر ذي الحجة الحالي.
جاء ذلك خلال زيارته لمكتب العمل بمحافظة جدة، والتي كان كان في استقباله عبدالله العليان مدير عام فرع الوزارة بمنطقة مكة المكرمة وعبدالمنعم الشهري مدير عام مكتب العمل بمحافظة جدة، وقام الوزير بجولة على إدارة خدمة العملاء والخدمات الإلكترونية الذاتية ووحدة استقبال المعاملات واستمع لشرح حول آلية العمل المعمول بها والخدمات المقدمة للعملاء عبر المكتب.
وقال عبدالله العليان مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة مكة المكرمة أن الزيارة ساهمت في تحفيز العاملين بالوزارة وتطوير أدائهم لخدمة العملاء وحثهم على إنهاء كافة المعاملات في الفترة المتبقية.. وبيّن بأن مكاتب العمل في كل من جدة ومكة المكرمة والطائف والقنفذة ستواصل عملها إلى الساعة 6 مساءً خلال المهلة الممنوحة للمنشآت والعمالة المخالفة لتصحيح أوضاعها، مضيفاً بأن مكاتب العمل ستعمل بكافة طواقمها ومنسوبيها لتذليل العقبات أمام العملاء، كما هو معمول به منذ بداية الحملة وأكده الوزير خلال الزيارة.. ونوّه العليان بأن وزارة العمل تواصل تقديم خدماتها عبر بوابتها الإلكترونية على الرابط (وزارة العمل السعودية | Ministry of Labor Saudi Arabia) ضمن سعيها لتسهيل الخدمة على ممثلي المنشآت ورجال الأعمال.
من جانبه أشار عبدالمنعم الشهري مدير عام مكتب العمل بجدة إلى أن مكتب العمل بجده يتشرف بخدمة العملاء ورجال الأعمال، مشدداً على أهمية مسارعة المنشآت والعمالة الوافدة المخالفة واستغلال الفترة المتبقية لتصحيح أوضاعهم قبل انتهاء المهلة.
وأكد الشهري حرص المكتب على التسريع ومساعدة عملائها في إنجاز المعاملات خلال المهلة الممنوحة لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة، مشيراً إلى أن منسوبي المكتب وبتوجيهات الوزير المهندس عادل فقيه يسعون جاهدين لتقديم الخدمات على أكمل وجه وكسب رضا العملاء، مؤكداً السعي لتطوير كل ما يمكن تطويره من أجل تقديم الخدمات بشكل منظم وميسر بإذن الله.
أكدت وزارة العمل أن 92 في المئة من الخدمات التي قدمتها خلال المهلة التصحيحية تمت من خلال الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل، كما جددت الوزارة أمس إعلانها عن انتهاء مهلة تصحيح أوضاع مخالفي أنظمة... (مشاركات: 0)
أثار المدير العام لفرع وزارة العمل في منطقة الرياض فهد الخليوي الجدل خلال لقاء رجال الأعمال في غرفة تجارة الرياض أمس، حين أعلن أن حملة التفتيش عن العمالة المخالفة لأنظمة العمل بعد انتهاء مهلة... (مشاركات: 0)
الرياض ـ الوئام:
صرح وزير العمل، المهندس عادل فقيه، بأنه “لا تمديد لفترة تصحيح أوضاع العمالة الوافدة؛ لأن الفترة محددة بأمرٍ سامٍ”، وقال إن “غالبية تلك العمالة أضاعت فترة من مهلة التصحيح في... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أن العمالة التي لم تستكمل إجراءات التصحيح وقت المهلة المحددة بسبب عدم الانتهاء من إجراءات العمالة بمكاتب العمل فإنها بمأمن عن الحملات التفتيشية والعقوبات. مشيرة إلى أن جميع... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل أن العمالة التي لم تستكمل إجراءات التصحيح وقت المهلة المحددة بسبب عدم الانتهاء من إجراءات العمالة بمكاتب العمل فأنه بمأمن عن الحملات التفتيشية والعقوبات مشيرة إلى أن جميع... (مشاركات: 0)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.