الموضوع: "ياهو" تغلق مكتبها بالقاهرة وتسرح العاملين به
"ياهو" تغلق مكتبها بالقاهرة وتسرح العاملين به
مع استمرار إدارة عملياتها بدبي وعمان
"ياهو" تغلق مكتبها بالقاهرة وتسرح العاملين به
في تطور مفاجيء للأحداث واستمرار لتردي الأوضاع في مصر عقب الانقلاب العسكري الدموي في الثالث من يوليو الماضي ، قررت شركة ياهو العالمية ـ أضخم محرك بحثي على شبكة الانترنت ـ إغلاق مكتبها بالقاهرة وتسريح العاملين به.
وتناقلت وسائل التواصل الاجتماعي فيس بوك رسالة مفادها أن شركة ياهو العالمية أعلن عن عزمها غلق مكتبها بالقاهرة بنهاية العام الجاري ، وأن القرار يعتبر جزء من جهود الشركة العالمية لتبسيط عملياتها ، وتشجيع المزيد من التعاون والابتكار لدفع الموقع إلى الأمام وبناء شبكة من الأعمال التجارية العالمية القوية ، وإعدادها لتحقيق نمو مستدام على المدى الطويل .
ووجهت الشركة في رسالتها الشكر للعاملين الذي خدموا في مكتب القاهرة وفريق عملها الدؤوب وأشادت بمهنيتهم العالية.
وأشارت إلى أن عامليها كافة بمكتب القاهرة سوف يتم معاملتهم على أساس من الاحترام والإنصاف خلال هذه المرحلة الانتقالية وسوف يتم تقديم حزم تحفيزية منفصلة لجميع العاملين وفقا لمتطلبات القانون المحلي.
وأكدت الشركة أن منطقة الشرق الأوسط و أفريقيا لاتزال سوقا مهمة لياهو ، وسوف تستمر في خدمة عملائها ومعلنيها في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا بنفس المنتجات والخبرات، مشيرة إلى أن سوف يتم إدارة العمليات الرئيسية لخدماتها في دبي وعمان.
رد: "ياهو" تغلق مكتبها بالقاهرة وتسرح العاملين به
ولسه يا مصريين .. وبكرة تشوفوا مصر
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
برنامج التدريب الإعلامي ""جدارات العاملين بإدارة العلاقات العامة وأجهزة الإتصال الخارجي ""
بشركات البترول
مكان عقد البرنامج :- أحدفنادق الخمس نجوم بالقاهرة .
مدة البرنامج :- خمسة ايام ( من... (مشاركات: 0)
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
رد مع اقتباس
