شكرا لمجهودك عزيزي ....
اقترح إضافة أمثلة في العمل القادم
شكرا لمجهودك عزيزي ....
اقترح إضافة أمثلة في العمل القادم
هلااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااا
مشكورررررررررر اخى على هذا الكتاب المفيد
جزاك الله كل الخير موضوع رائع نحن بحاجه له في ميزان حسناتك
شكراً على المعلومات القيمة المفيدة ... اسأل الله ان يكتب الاجر لمن قام بطرح الموضوع وافاد الجميع من طرحة الرائع
الأستاذ / أحمد
تحية طيبة و بعد
موفور الشكر لكم على الكتيب المرفق
شكرا لكم جميعا على جهودكم الطيبة ولكنني أواجه مشكلة تنزيل الملفات التي يتم ارسالها , مثل الأصدار : إصدار خاص: ما لم تقرأه في الكتب عن أسرار المدير لأول مرة
تشكرون على هذا المجهود الجبار المتميز.. فأنتم دائما متميزون في مواضيعكم المثمرة إن شاء الله تعالى..
لقد قمت بتنزيل الملف ويحوي مجموعة من المعلومات والنصائح المفيدة شكرا لكم وجزاكم الله خيرا.
جزاك الله كل خير
ونفع به كل من قرأه
جزيتم خيرا على جهودكم المبذولة
شــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــك راً
شكرا لكم
اتمنى لكم التوفيق دائما
شكررررررررررا لكم اللللللللله يحفظكم
بارك الله فيك وان شاء الله في ميزان حسناتك
انا فخور بانتمائي لهذا المنتدي المحترم وجزاكم الله عنا خير الجزاء
شكرا جزيلا علي مجهودكم بارك الله فيك وجعله في ميزانك
النصائح والتوصيات قيمة جدا -مشكورين
اسأل الله لك ان يكون ما كتبته وافادنا صدقة جارية ونسأل الله لك ولوالديك وجميع المسلمين حسن الخاتمة وبارك الله لك في رزقك
نفخر بكم وبكرمكم الدائم أستاذنا الكريم ... جعل الله كل عطائكم في ميزان حسناتكم ووالديكم ... ورضي الله عنكم جميعا .
[QUOTE=أحمد نبيل فرحات;215134]هل أنت مدير؟، هل تريد أن تكون مديرا ناجحا؟، ما هي أسس نجاح أي شخص في إدارة أي منظومة؟ .. كلها أسئلة منطقية تدور برأس كل الباحثين عن النجاح في كل وقت، اليوم ومن خلال هذا الإصدار سنقدم لكم وجبة دسمة وسنطرق باب النجاح من أوسع أبوابه، وهو باب المعرفة .. سنساعدك لتتعرف على أهم الأسرار التي لن تجدها في الكتب أو المراجع ذلك أنها خلاصة خبرات وتجارب المديري حول العالم .. إننا قد استطعنا أن نجمع لكم مجموعة من أهم النصائح والإرشادات والأسرار لسبل تحقيق النجاح في إدارة المنظمات والمؤسسات، كل ما عليك هو أن تقرأ تلك النصائح والإرشادات بشيء من التمعن وألا تتكاسل عن تطبيق ما تعلمته من هذه الأسرار والنصائح من خلال عملك وأعلم أن المعرفة تمهد الطريق للنجاح ولا تصنعه، فإرادة التنفيذ والتطبيق بعد المعرفة تعد الطريق الأهم للوصول الى الهدف.
مع العلم بأن هذا الاصدار هو مادة حصرية لن تجدها في الكتب او المراجع فهو خلاصة تجارب وخبرات المديرين حول العالم .. إقرأ ما بهذا الإصدار بعناية شديدة واسعى لتطبيقه حتى تحظى بالنتائج التي تحلم بها.
لتحميل الإصدار - من المرفقات:[/Q
شكرا للمعد والمخرج وبارك الله فيكم ونفع بكم
بارك الله فيكم ووفقكم
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
كل الاحترام والتقدير لشخصكم الكريم على هذا الجهد المتميز
التعديل الأخير تم بواسطة اشرف عبد ; 4/11/2013 الساعة 22:35
كل الاحترام والتقدير لشخصكم الكريم على هذا الجهد المتميز
جميل جميل جميل جميل جميل جميل
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
السلام عليكم اليكم : نموذج : طلب إصدار إجراء جزائي اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
عندما يفكر أي شخص بإصدار أمر ما ، لا بد أن يأخذ بعين الاعتبار عاملين: العامل الأول .. الموقف العامل الثاني.. الشخص ويسأل نفسه سؤالاً.. هل لديه متسع من الوقت للرقة... (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
استكمال بيانات النموذج البطاقة الجمركية إيصالات الرسوم المقررة (البلدية والمرور) خطاب من الجهة المالكة بالنسبة للشركات والمؤسسات صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعلمك محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات فبعد انتهاء الدراسة في هذا البرنامج سيمكنك اعداد دورة تكلفة المواد بدءًا من الشراء وحتى الجرد وحساب تكلفة الوجبة الواحدة بدقة بما فيها من مواد وأيدي عاملة وتكاليف غير مباشرة والطرق العملية لحساب وزن الخامات بعد الفاقد والزيادة و طرق تسعير الوجبات بطريقة علمية تضمن الربحية والتنافسية
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.