شكرا لك كثيــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــرا
شكرا لك كثيــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكر لكم هذه المجهودات الرائعة وجزاكم الله الف خير
تحت التمرين
شكرًا شكرًا شكرًا جزيلا و جازاك الله خير الجزاء .
زاكم الله خير موضوع شيق وجميل
تحت التمرين
مشكورين دائما على المواضيع الرائعة التى نقرأها فى هذا الموقع والتى نستفيد منها كثير ...المشاركة الأصلية كتبت بواسطة awed.pelih
وفقكم الله دائما لنشر المزيد من هذه المواضيع
مبادر
جزاكم الله كل خير واعطاكم الصحه والعافيه وشكرا
مبادر
مجهود جميل ومبتكر .. بارك الله فيكم وزادكم علما
شكرا على الموضوع جاري اللإطلاع
تحت التمرين
لقد لفت نظري عنوان الموضوع ... لااني فعلاً مقبل على عمل سأكون مديراً لاول مره ... فدعواتكم لي بالتوفيق.
سأقوم بتحميل المرفقات حتى استطلع مافيه واستفيد منه .
جزاكم الله كل الخير.
ابو يوسف
تحت التمرين
شكرا لهذة المعلومات القيمة
هذا من كرم اخلاقكم العالية وتسلموا ... بارك الله فيكم ... وعطائكم الخير
مستشار
أخي العزيز المهندس أحمد نبيل فرحات ، أنت كما عهدناك دائما رائع في مواضيعك ، كل الشكر والتقدير لشخصكم النبيل
الموضوع جدا مفيد اشكركم استاذ احمد نبيل فرحات عل طرحكم واتابع ايضا ما تنشروه على صفحات الفيس بوك ، ولكن للفائدة اكثر كيف التخصص في ادارة معينة ولتكن ادارة المشتريات على وجه الخصوص ، كيف يتم تطبيق المقالة على ارض الواقع في ادارة المشتريات لتكون ناجحة ومميزة عن بقية الادارات في الشركة - اشكركم للفائدة وارجو اجابتي
عبادة احمد
السلام عليكم
عمل رائع ومختصر ومفيد
شكرا جزيلا ووفقكم الله
مجهود كبير و عظيم و ربنا يوفق الجميع و الى الاحسن دائما
مبادر
جزاكم الله خيراونفع بكم ونفعكم
الف الف شكرا على المعلومات الرائعة جدا انشاء الله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
كل الشكر والتقديرللقائمين على اداره المنتدى الراقي واملي الاستمرار والتعاون البناء مع حضراتكم
مشكور جدا على هذا المجهود الرائع وربنا يوفقك لما تحب وترضى
السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)
السلام عليكم اليكم : نموذج : طلب إصدار إجراء جزائي اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
عندما يفكر أي شخص بإصدار أمر ما ، لا بد أن يأخذ بعين الاعتبار عاملين: العامل الأول .. الموقف العامل الثاني.. الشخص ويسأل نفسه سؤالاً.. هل لديه متسع من الوقت للرقة... (مشاركات: 0)
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)
استكمال بيانات النموذج البطاقة الجمركية إيصالات الرسوم المقررة (البلدية والمرور) خطاب من الجهة المالكة بالنسبة للشركات والمؤسسات صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
رد مع اقتباس