الموضوع: "العمل" تنفي تمديد "مهلة التصحيح"
"العمل" تنفي تمديد "مهلة التصحيح"
نفت وزارة العمل اليوم صحة ما تداولته بعض وسائل الإعلام حول تمديد مهلة التصحيح، التي تنتهي بنهاية الشهر الحالي. ونفت الوزارة الأنباء عبر حسابها الرسمي في تويتر.
ويأتي ذلك بعدما ترددت أنباء عن تمديد المهلة أشهراً إضافية.
وكانت وزارتا "الداخلية" و"العمل" قد قامتا بدعوة جميع الوافدين المخالفين لنظامَي الإقامة والعمل إلى الاستفادة من تمديد "مهلة التصحيح"، التي وجَّه بها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، والتي تنتهي بنهاية شهر ذي الحجة لهذا العام 1434هـ.
وطالبت "الوزارتان" بالمسارعة إلى مراجعة الجهات المعنية؛ لتصحيح الأوضاع، وفقاً للأنظمة المعمول بها.
وأكدت وزارتا "الداخلية" و"العمل" أنه بعد انتهاء هذه "المهلة" سيجري تطبيق العقوبات المقررة نظاماً بحق أي مخالف من الوافدين والمشغلين لهم بكل حزم، وأشارتا إلى أنه لن يكون هناك أي تهاون في ذلك.
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
علمت "الوطن" من مصادر مطلعة ومتطابقة، عن تلقي وزارة العمل أمس، موافقة الجهات العليا على تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المخالفة التي من المقرر انتهاؤها يوم غد. وأكدت المصادر أن الموافقة التي تلقتها... (مشاركات: 0)
المصدر : جريدة الوطن السعودية
"العمل" لـ"الوطن": "نطاقات 3" بعد مهلة "التصحيح"
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/16350.imgcache
... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة