الموضوع: دُور تحفيظ القرآن لا تخضع لأنظمة العمل السعودية
دُور تحفيظ القرآن لا تخضع لأنظمة العمل السعودية
تواصل – خالد الغفيري:كشفت مصادر مطلعة لـ"تواصل" أن دُور تحفيظ القرآن الكريم والجهات الخيرية والتطوعية غير خاضعة لأنظمة العمل والعمال ولا يشترط أن يكون العاملين فيها على كفالة الدور، مع اشتراط وجود إقامات نظامية وموافقة من الكفيل الأساسي بالعمل خارج مقر عمله.وأضافت المصادر أن هذا نظام سابق، وأن العمل به لا يزال مستمرا حتى الآن، وبينت أن الحملة تستهدف أصحاب المؤسسات والمنشآت التجارية التي تحمل سجلات تجارية وتخضع لنظام العمل والعمال.يأتي ذلك في ظل مطالبات شهدها موقع التواصل الاجتماعي "تويتر" باستثناء دور تحفيظ القرآن الكريم من حملة وزارتي العمل والداخلية، التي ستبدأ في مطلع العام الهجري الجديد بعد انتهاء الفترة الثانية للمهلة التصحيحية.وكان عدد من دُور التحفيظ في مناطق مختلفة بالمملكة اضطرت إلى الإغلاق نظير رفض المعلمات غير السعوديات العمل بها، خوفاً من مداهمة الفرق الأمنية بحكم أنهن لسن على كفالة دور التحفيظ التي ليس بقدرتها أن تكون جميع المعلمات على كفالتها، وبحكم أن العمل إضافي لمدة ساعات قليلة تتقاضى عليها المعلمات مكافآت رمزية ومنهن من يعملن تطوعاً دون أجر.وفي ذات السياق حاولت إدارات دُور التحفيظ إقناع المعلمات بالبقاء في مهامهن لتحفيظ كبيرات السن والفتيات الصغيرات والنساء إلا أنهن رفضن في ظل عدم وجود إعلان رسمي وخوفاً من وقوع ما لا يحمد عقباه بالرغم من أنهن يحملن إقامات نظامية, مما جعل كثيرا من دور التحفيظ خالية وانقطاع المستفيدات من استكمال حفظهن لكتاب الله.من جانبها أجرت "تواصل" وعلى مدى اليومين الماضيين اتصالات متكررة بالمتحدث الرسمي للمديرية العامة للجوازات؛ المقدم أحمد اللحيدان، بغية الحصول على إجابات لاستفسارات حول حملة تصحيح وضع العمالة المخالفة وتطبيقها على دُور تحفيظ القرآن الكريم، إلا أن المتحدث الرسمي للجوازات لم يجب عن الاتصالات الهاتفية والرسائل النصية.
ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل
هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى
ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة ... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تنهي استعداداتها لانطلاق الحملات التفتيشية على المخالفين لأنظمة العملhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18362.imgcache
الرياض – واس :
أوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة... (مشاركات: 0)
أعلن مسؤول كبير في وزارة العمل أن نظام حماية أجور العاملين سيفضي إلى آلية لمراقبة ومتابعة التحويلات المالية من المقيمين إلى خارج السعودية.
وكشف المسؤول أن وزارة العمل اختارت أكثر من 3 آلاف منشأة... (مشاركات: 0)
اول برنامج تدريبي عربي تم تصميمه لتأهيل المسئولين وكبار القادة على فهم اهمية اعادة التأهيل البيئي والمجتمعي بعد الكوارث ويهدف البرنامج لزيادة معارفهم عن مراحل وآليات التعافي المستدام وكيفية تطبيق استراتيجيات فعالة للتعافي بعد الكوارث كذلك سيتم تدريب المشاركين على تطوير الحلول المبتكرة للتحديات البيئية والتعرف على آليات تعزيز قدرة المجتمعات المحلية على التعافي والمرونة والاسلوب الامثل لتقييم تأثيرات الكوارث على البيئة والمجتمع.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية