الموضوع: مصداقية وزارة العمل السعودية على المحك
مصداقية وزارة العمل السعودية على المحك
ساعات قليلة وتنتهي المهلة التي حددتها وزارة العمل لتصحيح أوضاع العمالة غير النظامية في البلد، وستكون نهاية هذه المهلة بداية لعهد جديد نتمناه ونحلم به منذ زمن، أو بداية لتسيب قادم أكثر من ذي قبل، وبطرق وأساليب جديدة حتماً، وهذا ما يخشاه كثيرون.
ـ طبعاً سيُستثنى المقيمون المخالفون الذين ولدوا في السعودية، وهذا أمر إنساني مقبول جداً؛ أما غيرهم فيجب على وزارة العمل وشقيقاتها المعنيات أن تقنعنا ولو لمرة واحدة أنها جادة في خططها وبرامجها، وأنه يمكن بالفعل ترتيب الوضع بشكل حضاري، وانظروا إلى دول الجوار حولكم!
ـ هناك أيضاً مجهولون لم يفكروا في تصحيح أوضاعهم أبداً ولا يريدون ذلك، وهؤلاء هم من يجب التركيز عليهم في الفترة المقبلة وفي كل وقت لأنهم الأخطر والأوضح إجراماً، وقد رأينا كثيرا من الجرائم التي ارتكبوها في الفترة الماضية، وعودوا بالذاكرة إلى ما حصل قبل أقل من عام من قبل المجهولين الإثيوبيين تحديداً!!
ـ لكن ماذا لو تلكأت وزارة العمل لأي سبب؟ ماذا لو سارت الحملات التفتيشية بعد نهاية المهلة كحالها في الأعوام السابقة؟ بعض المخالفين الآن يؤكدون أنهم سيختبئون ريثما تنتهي الحملات التفتيشية المزمع القيام بها، وبعدها سيعودون إلى ممارسة أعمالهم كالسابق، وحينما تقول لهم إن الوضع مختلف هذه المرة؛ يضحكون ويقولون لك (لا هذا كله كذب صديق)!!!
ـ ما أخشاه أن يُترك المجهولون كما هم، وأن تتمخض هذه الجلبة الكبرى عن تصحيح مسمى المهنة للمقيمين نظامياً فقط؛ فهل هذا ما نريده؟ طبعاً لا؛ فالذي أتعبنا ويتعبنا دائماً هو العامل المجهول الذي يرتكب جريمته ويهرب؛ ساعات قليلة ونرى من يصدق: هل هو وزارة العمل أم المجهولون الذين يؤكدون أنه لا جديد؟!!
ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل
هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى
ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة ... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية عن منحها أكثر من 10 آلاف تأشيرة للجامعات السعودية لاستقدام أكاديميين، وتأتي هذه التأشيرات في الوقت الذي رصد فيه ديوان المراقبة العامة على عدد من الجامعات ملاحظات في التوسع... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.