الموضوع: مصداقية وزارة العمل السعودية على المحك
مصداقية وزارة العمل السعودية على المحك
ساعات قليلة وتنتهي المهلة التي حددتها وزارة العمل لتصحيح أوضاع العمالة غير النظامية في البلد، وستكون نهاية هذه المهلة بداية لعهد جديد نتمناه ونحلم به منذ زمن، أو بداية لتسيب قادم أكثر من ذي قبل، وبطرق وأساليب جديدة حتماً، وهذا ما يخشاه كثيرون.
ـ طبعاً سيُستثنى المقيمون المخالفون الذين ولدوا في السعودية، وهذا أمر إنساني مقبول جداً؛ أما غيرهم فيجب على وزارة العمل وشقيقاتها المعنيات أن تقنعنا ولو لمرة واحدة أنها جادة في خططها وبرامجها، وأنه يمكن بالفعل ترتيب الوضع بشكل حضاري، وانظروا إلى دول الجوار حولكم!
ـ هناك أيضاً مجهولون لم يفكروا في تصحيح أوضاعهم أبداً ولا يريدون ذلك، وهؤلاء هم من يجب التركيز عليهم في الفترة المقبلة وفي كل وقت لأنهم الأخطر والأوضح إجراماً، وقد رأينا كثيرا من الجرائم التي ارتكبوها في الفترة الماضية، وعودوا بالذاكرة إلى ما حصل قبل أقل من عام من قبل المجهولين الإثيوبيين تحديداً!!
ـ لكن ماذا لو تلكأت وزارة العمل لأي سبب؟ ماذا لو سارت الحملات التفتيشية بعد نهاية المهلة كحالها في الأعوام السابقة؟ بعض المخالفين الآن يؤكدون أنهم سيختبئون ريثما تنتهي الحملات التفتيشية المزمع القيام بها، وبعدها سيعودون إلى ممارسة أعمالهم كالسابق، وحينما تقول لهم إن الوضع مختلف هذه المرة؛ يضحكون ويقولون لك (لا هذا كله كذب صديق)!!!
ـ ما أخشاه أن يُترك المجهولون كما هم، وأن تتمخض هذه الجلبة الكبرى عن تصحيح مسمى المهنة للمقيمين نظامياً فقط؛ فهل هذا ما نريده؟ طبعاً لا؛ فالذي أتعبنا ويتعبنا دائماً هو العامل المجهول الذي يرتكب جريمته ويهرب؛ ساعات قليلة ونرى من يصدق: هل هو وزارة العمل أم المجهولون الذين يؤكدون أنه لا جديد؟!!
ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل
هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى
ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة ... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية عن منحها أكثر من 10 آلاف تأشيرة للجامعات السعودية لاستقدام أكاديميين، وتأتي هذه التأشيرات في الوقت الذي رصد فيه ديوان المراقبة العامة على عدد من الجامعات ملاحظات في التوسع... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.