الموضوع: وزارة العمل تخرج 22 مفتشا للصحة والسلامة المهنية
وزارة العمل تخرج 22 مفتشا للصحة والسلامة المهنية
اقامت وزارة العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية يوم امس حفل تخريج لـ (22) متدربا ومتدربة من وزارة العمل و أصحاب العمل واتحاد النقابات العمالية ممن أنهوا بنجاح دورة المفتشين في مجال تفتيش العمل والسلامة والصحه المهنيه بالتعاون مع منظمة العمل الدولية .
الحفل الذي اقيم تحت رعاية وزير العمل وحضره مندوبا عنه أمين عام الوزارة حمادة ابو نجمة وخبير المنظمة امين وريدات أكد على التعاون المتبادل بين وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية والاستفادة القصوى من كل ما تقدمه الاخيرة من خبرات في سبيل الارتقاء بنظم العمل واساليب التفتيش المتقدمة .
وشكر ابو نجمة المنظمة على التعاون والاستفاده من خبرات موظفيها.
واضاف ابو نجمة اننا تقدمنا على السنوات السابقة بتغيير المفهوم السلطوي والعشوائي الى مفهوم التفتيش الحقيقي وتجريد كل مفتشين الحكومة من الضابطة العدلية .
وقال نأمل رؤية التغيرات والنتائج على ارض الواقع واننا يجب ان نطبق كل ما تعلمناه على ارض الواقع وان تفتيشنا حضاري وسلوكه جيد.
وتهدف الدوره الى ايجاد مجموعه من المتدربين في مجال تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنيه ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنيه من خلال الشركاء الاجتماعيين الثلاث وايجاد بوادر من المدربين المؤهلين في مجال التفتيش ضمن اطار برنامج العمل اللائق مع منظمة العمل الدوليه والى دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعيه في الاردن .
- See more at: الانباط - وزارة العمل تخرج 22 مفتشا للصحة والسلامة المهنية
الوقاية والسلامة – مستويات الإسعاف الطبي
الرعاية الطبية – إصابات العمل والأمراض المهنية
الوقاية والسلامة
مادة (67): سعياً لحماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة عن العمل تتخذ المنشأة... (مشاركات: 4)
مدينة عيسى – وزارة العمل التقى الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل محمد علي الأنصاري اليوم الأربعاء (28 أغسطس / آب 2013) في مكتبه بالوزارة رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين... (مشاركات: 0)
استعرض وكيل وزارة العمل صباح الدوسري مع مدير أول الموارد البشرية والعلاقات العامة بشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عبد الرحمن جناحي أطر التعاون بين الجانبين لاسيما القضايا العمالية العالقة، وذلك اليوم... (مشاركات: 0)
المعهد العربي للصحة والسلامة المهنية
إحدى المؤسسات التنفيذية التابعة لمنظمة العمل العربية.
أنشئ بناء على قرار مؤتمر العمل العربي في دورته التاسعة /بنغازي1981/.
جرت استضافته في مدينة دمشق بناء... (مشاركات: 0)
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.