الموضوع: وزير العمل: معاناتنا أثناء فترة تصحيح العمالة مغلفة «بالشوكولاته»
وزير العمل: معاناتنا أثناء فترة تصحيح العمالة مغلفة «بالشوكولاته»
وزير العمل: معاناتنا أثناء فترة تصحيح العمالة مغلفة «بالشوكولاته»
وزير العمل في حديثه لوسائل الإعلام «عدسة - عليان العليان»
الرياض - فيصل العبدالكريم
اعتبر وزير العمل المهندس عادل فقيه أن المهام التي واجهها مسؤولو وزارة العمل وموظفوها في الفترة الماضية من ضغوط خلال المهلة التصحيحية لأوضاع العمالة والتي انتهت فترتها الثانية يوم أمس، وما قوبلت به من انتقادات من بعض وسائل الإعلام بالطبيعية، رافضاً أن يطلق عليها "معاناة" كونها تندرج تحت الأعمال الرسمية للوزارة، مضيفا: "مع ما يلقاه موظفو قطاعات أخرى كالقطاعات الأمنية من معاناة وهم يدافعون عن أمن بلادهم فإن معاناتنا إذا صح تسميتها بذلك معاناة مغلفة بالشوكولاته".
وقال وزير العمل إن المملكة استنفرت جهود عدة قطاعات لمكافحة البطالة، والاستفادة من تجارب الدول الأخرى الناجحة في محاربة نسب البطالة وخلق فرص عمل للشباب.
وأوضح المهندس فقيه خلال مؤتمر صحفي عقده بمعية مدير عام منظمة العمل العربية أحمد محمد لقمان بالرياض أمس للحديث عن الترتيبات المعدة لاستضافة المملكة للمنتدى العربي الثاني للتنمية والشغل، أن المنتدى سينطلق في فبراير المقبل بعد موافقة خادم الحرمين الشريفين على استضافة أعماله بعد تأجيله لأكثر من عامين بسبب الظروف التي تمر بها المنطقة.
وقال فقيه: "ندرك حجم التحديات التي تواجهها أسواق العمل بالدول العربية، ومثل هذا المنتدى سيساهم في توحيد الأفكار الناجحة ويسهل في توحيد الإنجازات وبناء رؤية تكاملية لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة، حيث نسعى لإيجاد فرص عمل ملائمة للشبان والشابات وتطوير أنظمة العمل للحد من البطالة، ونتطلع باهتمام لنتائج هذا المنتدى وتوصياته لإيجاد حلول للمشاكل الاجتماعية الناتجة عن البطالة".
ومن جانبه شكر أحمد لقمان خادم الحرمين الشريفين لموافقته على استضافة المملكة للمنتدى، مبينا أن المنتدى سيبحث عن حلول شاملة، وعلى هذا الأساس. سيتم دعوة وزراء المالية والتخطيط والعمل والتربية والتعليم العرب ومؤسسات الضمان الاجتماعي والتعليم الفني والمنظمات الاقليمية والدولية ذات العلاقة لحضور أعمال المنتدى.
وقال لقمان إن بطالة العالم العربي تأتي مضاعفة كون الشباب العاطل عن العمل مؤهلاً في الغالب تأهيلاً جامعياً، مبينا أن البطالة في العالم العربي نمت من 14% إلى 16% خلال العامين المنصرمين وهو ما يعارض ما أكدت عليه قمة الكويت الاقتصادية والتي أوصت بتخفيض نسب البطالة إلى النصف، مما يدل على مؤشرات خطيرة اقتصاديا واجتماعيا.
وأشار لقمان إلى محاور المنتدى، حيث سيتطرق في دورته الثانية للتنمية الاقتصادية المتوازنة، والبيئة الاستثمارية المناسبة لخلق فرص عمل، مع الاتجاه لخلق توافق بين السياسات والبرامج لتوفير فرص عمل حقيقية للعاطلين.
تصحيح أوضاع العمالة المخالفة ينبئ بتزايد فرص العمل أمام السعوديينمختصون يتوقعون تراجع حجم التحويلات الخارجية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18321.imgcache
جانب من منتدى عقد لبحث... (مشاركات: 0)
وزارة العمل: جاهزون لتنفيذ حملة تصحيح أوضاع العمالة.. ولا مهل جديدة
صندوق الموارد البشرية ينفي وجود حافز مطور
الرياض: فيصل الدخيل
أكد أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون... (مشاركات: 0)
قالت مصادر صحفية إن وزارة العمل نجحت بالتعاون مع وزارة الداخلية في إنهاء تصحيح ما نسبته 80% من العمالة المخالفة التي تسعى إلى تعديل أوضاعها.ووفقاً لـ "الشرق الأوسط" فإن هناك توقعات كبيرة تشير إلى... (مشاركات: 0)
المصدر : واس
جددت وزارة العمل السعودية دعوتها لجميع المنشآت والأفراد، والعمالة الوافدة، بالمسارعة في تصحيح أوضاعهم والاستفادة مِن استثناءات وتسهيلات المهلة التصحيحية التي... (مشاركات: 1)
تعلن وزارة العمل السعودية خلال الأسبوعين المقبلين آلية تصحيح أوضاع العمالة الفردية وتغيير المهنة؛ وذلك بعد توجيه خادم الحرمين الشريفين مؤخرا بمنح مهلة للعمالة المخالفة لتصحيح أوضاعها خلال ثلاثة أشهر.... (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.