الموضوع: تغريدة وزير العمل تطلق لجان التفتيش وضبط المخالفين اليوم
تغريدة وزير العمل تطلق لجان التفتيش وضبط المخالفين اليوم
يطلق وزير العمل المهندس عادل فقيه اليوم جرس بداية ساعة الصفر بأولى تغريداته على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، تزامنا مع بدء عمليات لجان التفتيش والمراقبة لضبط كل مخالف وتطبيق العقوبات الصارمة بحق المتهاونين والمتسترين على العمالة المخالفة ومن يؤويهم؛ وذلك بعد انتهاء مهلة تصحيح أوضاع العمالة المخالفة لأنظمة الإقامة والعمل أمس، بعد المهلة الطويلة التي منحها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، حفظه الله، لتصحيح أوضاع العمالة المخالفة ومعالجتها.
ودعت وزارتا الداخلية والعمل في بيانات صحافية متعددة العمالة المخالفة وأصحاب المؤسسات والشركات للاستفادة من الفتره المتبقية، وأنه فور انتهاء هذه المهلة سيتم تطبيق العقوبات المقررة نظاما بحق أي مخالف من الوافدين والمشغلين لهم بكل حزم وقوة، ولن يكون هناك أي تهاون في ذلك. وتشمل هذه العقوبات السجن لفترة تصل عامين، وعقوبات مالية تصل إلى مئة ألف ريال عن تشغيل ونقل وإيواء الوافد المخالف، وتتعدد العقوبات بتعدد الأشخاص المخالفين، كما أن تأخر الوافد عن المغادرة يعرضه لعقوبتي السجن والغرامة.
وفي هذا السياق استقصت «عكاظ» أسباب زيادة عدد طلبات العمالة الوافدة منحهم إجازات خروج وعودة، تزامنت مع توقيت انتهاء المهلة وسبقته بأيام معدودة، للهرب من العقوبات وإخضاعهم للبصمة والسجن وقياس مدى تطبيق العقوبات وصرامتها بعيدا عن أوطانهم، وهل هناك أي ثغرات تهاون أو تراخ من جهات الضبط ولجان تفتيش وزارة العمل التي لوحت من خلال تأهيل وتدريب عدد من العناصر للبدء في عمليات التفتيش بجانب الجهات الأمنيه. تهيء لهم العودة.
وأشار العامل محمد اليماني وهو يحزم أغراضه أنه حصل على تأشيرة خروج وعودة للسفر إلى اليمن أول من أمس للهروب من ساعة الصفر وما يترتب عليها من عقوبات بحق المخالفين، حيث إن مهنته سائق خاص، ولكنه منذ عدة سنوات يدير أعماله في المقاولات والبناء بعيدا عن سلطة الكفيل كما يزعم، ولديه معداته التي قام بتخزينها من عربات وكريكات وفواريع وأخشاب، موضحا أنه متى ما تهيأت الظروف المناسبة قد يعود لمواصلة العمل في وتيرته السابقة.
ولفت إلى أن ما دعاه للحصول على إجازه هو الهروب من الساعات الأولى لتطبيق العقوبات، ولكي لايقع تحت طائلة السجن والعقاب والبصمة، مبينا أن أقارب له ويمنيين آخرين سيتواصل معهم لاستجلاء الأوضاع كما يزعم.
ولفت محمد رضا «مصري» أنه يستعد لإنهاء إجراءات سفره عبر ميناء ضباء، حيث إنه من المتنفذين في سوق العمال الحر في الحوية الذي تجتمع غالبية المخالفين فيه للعمل بنظام الساعة، كاشفا أن عمالة كثيرة من أبناء جلدته لا تبغي العمل تحت إدارة كفلائها حصلت على إجازات وتأشيرات خروج وعودة لاستقراء الأوضاع بعيدا عن ساعات الحسم والإجراءات المشددة وإن انتهت الظروف سيعودون.
الغرامات ستطال صاحب العمل الحالي والعامل والمشغل مسؤول وزارة العمل: حملة التفتيش لن تتهاون في تطبيق العقوبات على المخالفين https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18582.imgcache
لقاء مدير فرع... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تنهي استعداداتها لانطلاق الحملات التفتيشية على المخالفين لأنظمة العملhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18362.imgcache
الرياض – واس :
أوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة... (مشاركات: 0)
عمان- الدستور
للمرة الاولى بالاردن، تطلق وزارة العمل اليوم اضخم مشروع للتشغيل باسم «بوابة فرص العمل» الذي ينطلق تحت رعاية وزير العمل ووزير السياحة والاثار الدكتور نضال القطامين.
الموقع سيكون الاول... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن وزارته لن تسمح للعمال بالعمل لدى جهات أخرى، غير التي استقدمت عليها، معلنا عن اجتماع سيعقد بعد ستة أسابيع، لمناقشة فرض حد أدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص.... (مشاركات: 1)
الأمير محمد بن سعد يرأس الاجتماع الأول للجنة السعودة الرئيسية بمنطقه الرياض
رأس صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سعد بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض في مكتبه بقصر الحكم أمس الاجتماع الأول... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل