الموضوع: إلزام مسؤولي الدولة بارتداء «الثوب والشماغ والمشلح» في المناسبات الخارجية
إلزام مسؤولي الدولة بارتداء «الثوب والشماغ والمشلح» في المناسبات الخارجية
إلزام مسؤولي الدولة بارتداء «الثوب والشماغ والمشلح» في المناسبات الخارجية
جدة - عائشة جعفري
الإثنين ٤ نوفمبر ٢٠١٣
علمت «الحياة» أن توجيهات سعودية عليا صدرت لمسؤولي القطاعات الحكومية أخيراً تؤكد على عدم التساهل في ارتداء اللباس الرسمي أثناء تمثيلهم المملكة في الخارج خلال المناسبات الرسمية، في إشارة إلى لبس الثوب والشماغ والعقال والمشلح. وتأتي هذه التوجيهات الرسمية لتنضم إلى توجيهات سابقة شددت على ضرورة ارتداء المسؤولين لـ«المشالح» في المناسبات الرسمية، وأثناء المقابلات التلفزيونية، والتقيد بها بكل دقة. وقال مصدر مطلع لـ«الحياة»: «إن هذه الخطوة تأتي بعد أن لاحظت الجهات المختصة عدم تقيد بعض من يمثلون السعودية في المناسبات الرسمية في الخارج بارتداء اللباس الرسمي»، معلناً في الوقت ذاته عن تحرك الجهات المختصة في اتجاه يهدف إلى إبلاغ القطاعات الحكومية رسمياً بضرورة العمل على تنبيه منسوبيها بمضمون هذه التوجيهات، والالتزام بتلافيها.
ولا يقتصر الاهتمام بالزي الرسمي على السعوديين الذين يمثلون المملكة في الخارج، بل يشمل المواطنين في الداخل أيضاً، إذ صدرت توجيهات منذ بداية الألفية الثانية بمنع دخول المراجعين إلى الإدارات الحكومية أثناء الدوام الرسمي، وكذلك أثناء اللقاءات والاحتفالات الرسمية إلا بالزي اللائق من ثياب وشمغ، بعيداً من الملابس المبتذلة والمظاهر المخلة بالآداب العامة، لغرض إعطاء الإدارات الحكومية والمناسبات حقها من الاحترام والهيبة.
الثوب الأحمر ... رسالة إلى الرؤساء القادمون ... بل وحتى القائمون
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله .. وبعد :
فإن حكام المسلمين على مر الدهور والعصور ليسوا سواءً فمنهم ظالم لنفسه ، ومنهم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتصور البعض أن نظام الحكم في الإسلام نظام استبدادي !!!!
– لا يسمح بتداول السلطة
– لا يوجد فيه عدالة اجتماعية
– لا يعبر عن إرادة... (مشاركات: 0)
تنمية مهارات مسؤولي شئون الافراد و الموظفين و العاملين من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
أعلنت شركة الاستثمار البشري الكويتية عن قيامها بتدريب مديري الموارد البشرية للعديد من الشركات الكبرى في الكويت على أنظمة التقييم والقياس الحديثة والمعتمدة عالميا، التي تعتبر من أهم الأدوات الحديثة... (مشاركات: 21)
الحمد لله الذي كساني هذا الثوب ورزقنيه من غير حول مني ولا قوة (أخرجه أهل السنن
واذا وضع ثوبه قال بسم الله . (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.