الموضوع: تحديد أسعار العمالة المنزلية الكينية لقطع الطريق أمام «السماسرة»
تحديد أسعار العمالة المنزلية الكينية لقطع الطريق أمام «السماسرة»
تحديد أسعار العمالة المنزلية الكينية لقطع الطريق أمام «السماسرة»
محمد النومسي – الرياض 2013/11/05 - 03:00:00
حددت اللجنة الوطنية للاستقدام بمجلس الغرف تكلفة الاستقدام للعمالة المنزلية تتراوح بين 900 – 1100 دولار والسائق الخاص 400 دولار، والأجر الشهري للعاملة المنزلية 800 ريال، والسائق الخاص 1200 ريال مع توفير الغذاء والسكن. وشددت اللجنة على ضرورة التقيد بذلك وعدم إعطاء فرصة فيما يخص التكلفة والأجر الشهري لسماسرة الاستقدام لرفع التكلفة واستغلال صاحب المكتب والمواطن
ووفقا لخطاب اللجنة الوطنية للاستقدام موجه لمكاتب الاستقدام حصلت «اليوم « على نسخة منه، ذكرت اللجنة انه تلافياً لإشكاليات مثل تأخر وصول العمالة الكينية وعدم التزام مكاتب إرسال العمالة بكينيا بالتزاماتها مع مكاتب الاستقدام السعودية وتنظيماً للعلاقة التعاقدية بين مكاتب الاستقدام السعودية ومكاتب الإرسال الكينية، فإن اللجنة تحيط مكاتب وشركات الاستقدام الأهلية بأن آلية العمل الجديدة ستكون وفق شروط منها توقيع عقد الارتباط الموحد الصادر من مجلس الغرف بين المكتب السعودي والمكتب الكيني، كذلك الحصول على خطاب اعتماد ارتباط من اللجنة الوطنية للاستقدام بالمجلس موجه للسفارة بنيروبي.
من جانب آخر طالب اصحاب مكاتب الاستقدام الاهلية بالمملكة إعادة النظر في الإجراءات المتبعة في المراكز الصحية في كينيا، بهدف تشديد عمليات الفحص الطبي للحيلولة دون انتقال الأمراض، أو دخول عمالة منزلية تحمل أمراضا مزمنة أو خطيرة.
وقال محمد الزاهي صاحب مكتب استقدام بالرياض: إن السلطات الكينية استجابت لمطالب المملكة بوضع آلية جديدة في عملية الفحص الطبي، حيث قامت باستحداث مراكز صحية متطورة قادرة على اكتشاف الأمراض على اختلافها، مبينا أن الطلب على العمالة المنزلية الكينية لا يزال متواضعا بالمقارنة مع الطلب على العمالة المنزلية الفلبينية.
دخلت لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، التي أقرها مجلس الوزراء مؤخرا، يوم الأربعاء الماضي 25 ذو الحجة 1434هـ حيز التطبيق, وتأتي هذه اللائحة لتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في الخدمة... (مشاركات: 1)
الخميس, ۲۱ ذوالقعدة ۱٤۳٤
تواصل – الرياض:
تنطلق بعد أسبوعين خدمة مخصصة لتأجير العاملات المنزليات بعقود شهرية للعمل في المنازل وفقا لرغبة العميل بنظام أسبوعي أو في ساعات معينة من اليوم.
وقال سعد... (مشاركات: 0)
السفير السعودي في نيروبي لـ"الاقتصادية" :كينيا ترفع حظر تصدير العمالة المنزلية إلى السعوديةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18165.imgcacheغرم الملحانفيصل البيشي من الرياضقال لـ "الاقتصادية" غرم... (مشاركات: 0)
علمت «الحياة» أن وزارة العمل بدأت في تشكيل لجنة خاصة للنظر في القضايا التي بين أرباب العمل والعمالة المنزلية.
وكشفت مصادر موثوقة لـ«الحياة» عن بدء وزارة العمل في منع تأجير العمالة المنزلية بين... (مشاركات: 0)
ذكرت مصادر مطلعة في قطاع الاستقدام لـ»اليوم» ان المفاوضات مع الجانب الأندونيسي لا تزال جارية ، موضحة ان هناك بعض العوائق التي قد تؤخر استئناف الاستقدام في الوقت الحالي ،حيث قامت وزارة العمل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
تصميم سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.